Human Resources Manager

AD Education; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo educativo internacional busca un/a Responsable de Recursos Humanos en Valencia. El candidato ideal debe contar con al menos 3 años de experiencia en selección y administración de personal, y poseer conocimientos en legislación laboral. Ofrecemos un salario competitivo de 30.000 € a 32.000 € brutos anuales y 30 días hábiles de vacaciones. El entorno laboral es colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un grupo internacional.

Servicios

Salario competitivo

30 días hábiles de vacaciones

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de selección, formación y administración de personal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral.
• Persona ordenada y resolutiva.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento.
• Coordinar planes de formación y desarrollo del personal.
• Administrar la gestión laboral y documentación relacionada.
• Garantizar cumplimiento de la legislación laboral.
• Analizar métricas y proponer mejoras en procesos de RRHH.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Descripción del empleo

Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos

Ubicación: Escuela del grupo multinacional AD Education ubicada en MADRID

Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa

Salario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales

Vacaciones: 30 días hábiles

Sobre nosotros

AD Education es un grupo multinacional líder en el sector educativo, comprometido con la excelencia académica y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Recursos Humanos con pasión por las personas y orientación a resultados.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento.
• Coordinar y supervisar planes de formación y desarrollo del personal.
• Administrar la gestión laboral y documentación relacionada con el personal.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Analizar métricas y proponer mejoras en procesos de RRHH.

Requisitos

• Experiencia mínima: 3 años en gestión de selección, formación y administración de personal.
• Persona ordenada, resolutiva y dinámica, con alta capacidad analítica.
• Conocimiento sólido de legislación laboral.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales.
• 30 días hábiles de vacaciones.
• Formar parte de un grupo educativo internacional en crecimiento.
• Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto educativo internacional? ¡Esperamos tu candidatura!