HRBP sector industrial

Missionwraps; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una conocida multinacional en expansión busca un HR Business Partner experimentado en el sector industrial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en la gestión del talento y experiencia comprobada en entornos dinámicos. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Paquete de compensación competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como HR Business Partner o rol similar.
• Familiaridad con el sector industrial, especialmente alimentos o consumo masivo.
• Capacidad para vincular estrategia de RRHH con objetivos de negocio.

Responsabilidades

• Trabajar con líderes de negocio en la implementación de soluciones de RRHH.
• Liderar iniciativas de gestión del rendimiento y desarrollo de carrera.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar el cumplimiento de normativas.

Conocimientos

Visión Estratégica

Comunicación

Orientación a Resultados

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Maestría en RRHH

Descripción del empleo

¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por el sector industrial y una visión estratégica? ¿Te emociona ser parte de una multinacional en plena expansión, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio a través de la gestión del talento? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos buscando un HR Business Partner dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Serás el socio estratégico clave para diversas áreas del negocio dentro de nuestro sector de alimentos, ayudando a construir una cultura de alto rendimiento y a desarrollar el talento que nos impulse hacia adelante.

¿Qué harás en este rol?

Como nuestro HRBP, serás un socio estratégico esencial para los líderes y equipos de diversas áreas. Tus responsabilidades incluirán:

• Asesoramiento Estratégico: Trabajarás codo a codo con los líderes de negocio para entender sus desafíos y objetivos, diseñando e implementando soluciones de RRHH que impulsen el rendimiento y el crecimiento.
• Gestión del Talento: Liderarás iniciativas de gestión del desempeño, desarrollo de carrera, planes de sucesión y programas de capacitación para asegurar que tengamos el talento adecuado en el lugar y momento correctos.
• Cultura y Compromiso: Fomentarás un ambiente de trabajo positivo y productivo, impulsando el compromiso de los empleados y reforzando nuestra cultura organizacional.
• Relaciones Laborales: Asesorarás en temas de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa local y promoviendo un clima de diálogo y colaboración.
• Desarrollo Organizacional: Participarás activamente en el diseño e implementación de estructuras organizacionales eficientes y en la gestión del cambio.
• Análisis y Métricas: Utilizarás datos y métricas de RRHH para identificar tendencias, evaluar la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones basadas en información.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar, preferentemente en empresas del sector industrial (manufactura, producción, etc.), siendo altamente valorada la experiencia en el sector de alimentos o consumo masivo.
• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. Maestría o posgrado en RRHH será un plus.
• Visión Estratégica: Capacidad probada para vincular la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio y para pensar de forma proactiva.
• Habilidades de Comunicación e Influencia: Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders de todos los niveles y para influir positivamente.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos.

La oportunidad de unirte a una multinacional mexicana líder en su sector y en plena expansión, con un ambicioso plan de crecimiento.

Un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde tu contribución tendrá un impacto directo en el negocio.

Paquete de compensación competitivo y atractivos beneficios.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.

Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y ser un agente de cambio en nuestra organización, mándanos tu cv.