Hrbp Retail | [VUM355]

Adqualis Human Results; Málaga; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa multinacional del sector retail busca un HRBP que apoye en la optimización de RRHH en tiendas en España. Esta posición requiere una sólida experiencia y habilidades interpersonales, así como dominio del español y el inglés. Las funciones incluyen asesoramiento en procesos de RRHH y la mejora de la gestión del talento, lo que asegura un entorno laboral favorable y productivo.

Formación

• Sólida experiencia de mínimo 5 años en un rol de partner de RRHH.
• Dominio del castellano y del inglés.
• Capacidad analítica y habilidades de planificación.

Responsabilidades

• Contribuir al desarrollo de la estrategia de RRHH.
• Asesorar y gestionar el ciclo de vida del empleado.
• Identificar problemas y proponer soluciones en RRHH.

Conocimientos

Orientación al negocio

Capacidad de impacto e influencia

Habilidades interpersonales

Proactividad

Flexibilidad

Educación

Grado en Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Importante empresa multinacional del sector retail, precisa incorporar en sus oficinas en Barcelona
HRBP Retail Su misión en dependencia de la Dirección de RRHH, como HRBP será la de contribuir al desarrollo y optimización de la estrategia de RRHH en sus tiendas en España, trabajando estrechamente con los grupos de interés internos y externos, asegurando excelentes resultados y mejoras en cuanto a personal, procedimientos de RRHH, gestión del talento y cultura empresarial.
Funciones:




Aportar información medible para definir la dirección de RRHH que apoye a los managers en la optimización de resultados y asignación óptima de recursos.Adaptar/mejorar la calidad y el valor de los métodos existentes de RRHH.Identificar problemas, analizar cuestiones complejas de RRHH y modificar métodos de trabajo.Verificar las necesidades del negocio en Operaciones Retail/WHS para alcanzar nuestros objetivos y ser el lugar de trabajo preferido por nuestros colaboradores.Asesoramiento legal y gestión de acciones legales.Interfaz entre Servicios y Operaciones: trasladar directrices al negocio.Asesorar y gestionar los puntos clave del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, compensación y beneficios, retención, valores, salud y seguridad, gestión del desempeño, aprendizaje y desarrollo).Crear formaciones y apoyar reuniones sobre temas de RRHH.Crear formatos para la participación de empleados en colaboración con el negocio. Requisitos:
Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similares. Se valorará formación complementaria de Máster o Postgrado en Recursos Humanos. Sólida experiencia de mínimo 5 años, en un rol de partner de RRHH, como HRBP o similar, preferiblemente en empresas del sector retail,



o similar.Dominio del castellano y del inglés ya que trabajará a diario con ambos idiomas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50% al mes)Orientación al negocio y a las personas. Con sólidos conocimientos de la función de Recursos Humanos. Una persona con capacidad de impacto e influencia, habilidades interpersonales y de relación social. Buen nivel de asertividad y proactiva ágil. Orientada/o a resultados, resolutiva/o Capacidad analítica, habilidades de planificación y organización, alta adaptación y flexibilidad, proactividad.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/200667696/hrbp-retail-vum355-malaga/?utm_source=html

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