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HR Project Specialist - Contrato Temporal

Exolum

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

A tiempo parcial

Hace 22 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en transporte y almacenamiento busca un/a profesional de Recursos Humanos en Madrid. Esta posición incluye soporte en la selección de talento, gestión de formación y desarrollo de carrera. Se requiere un grado universitario en áreas relacionadas y 3-4 años de experiencia en roles similares, además de un nivel alto de inglés. Ofrecemos un contrato temporal con un salario competitivo y beneficios sociales.

Servicios

Salario competitivo
Beneficios sociales
Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

  • 3-4 años de experiencia en RR.HH. con formación, selección y desarrollo.
  • Experiencia en gestión de planes de formación corporativos.
  • Gestión autónoma de procesos de selección para distintos perfiles.
  • Conocimiento de herramientas de RRHH y visualización de datos.

Responsabilidades

  • Soporte en la gestión integral del ciclo de vida del talento.
  • Gestión del plan de formación de la compañía.
  • Apoyo en los procesos de selección end-to-end.
  • Colaborar en proyectos de desarrollo de RR.HH.

Conocimientos

Gestión de talento
Formación
Selección de personal
Desarrollo de carrera
Inglés B2/C1

Educación

Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos o ADE

Herramientas

SAP Success Factors
Power BI
Descripción del empleo

Te apetece formar parte de una empresa líder en el almacenamiento y transporte de hidrocarburos? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. EE. UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Darás soporte a la responsable de la gestión integral del ciclo de vida del talento, desde la selección y el onboarding hasta la formación y el desarrollo profesional. Trabajarás en un entorno dinámico, asegurando la atracción de talento clave y el desarrollo continuo de las capacidades internas, alineando las iniciativas con las necesidades del entorno industrial y las metodologías modernas.

Apoyo al departamento de formación :
  • Gestionar todas las tareas relacionadas con el plan de formación de la compañía.
  • Apoyar en la gestión de relaciones con empresas y consultoras externas para la impartición de formación (soft skills, técnica y de cumplimiento).
Atracción y Selección de Talento :
  • Apoyar en los procesos de selección end-to-end (desde la publicación de ofertas hasta la presentación de la terna final de candidatos).
  • Coordinar la logística de los procesos de selección y asegurar una excelente experiencia de candidato (candidate journey).
  • Apoyar en la coordinación de las empresas de consultoría de selección externas, head hunters y RPOs.
  • Mantener actualizados los reportes e informes de selección.
Desarrollo y otros proyectos :
  • Colaborar estrechamente con la responsable de desarrollo en la realización de procesos de desarrollo de carrera profesionales.
  • Participar en la implementación de proyectos de RR.HH, desarrollo de dashboards, etc.
Formación :

Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, ADE, o formación superior relacionada.

Experiencia Mínima :
  • 3-4 años de experiencia profesional demostrable en roles de RR.HH. con funciones combinadas de Formación, Selección y Desarrollo.
Experiencia Funcional Clave :
  • Experiencia previa en la gestión o apoyo a Planes de Formación corporativos (contacto con proveedores, logística y bonificación).
  • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de procesos de selección para diferentes tipos de perfiles (operaciones, técnicos o corporativos).
  • Valorable el conocimiento o experiencia en el uso de herramientas o software de RRHH (SAP Success Factors) así como de visualización de datos (Power BI).
  • Nivel alto de inglés (mínimo B2 / C1).
Ubicación :

Madrid

Jornada completa

Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.

Salario competitivo y multitud de beneficios sociales
Contrato temporal

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, contáctanos en

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