HR Operations Intern

Iberia Express; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prácticas remuneradas

Oportunidad de incorporación

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Iberia Express busca una persona para el área de Recursos Humanos para aprender y desarrollarse en la gestión de administración de personal, atención al empleado y mejora continua, adquiriendo una visión integral de RRHH en una compañía líder del sector.

Te incorporarás en un equipo dinámico, participarás en alta/bajas, nómina, informes y proyectos de digitalización, y podrás crecer dentro de una empresa reconocida por su prestige en el sector aeroportuario en Madrid.

Formación

• Estar cursando o haber finalizado estudios en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines.
• Valorable experiencia previa en prácticas dentro del área de Recursos Humanos.
• Buen manejo de Excel (tablas, fórmulas y análisis básico de datos).
• Valorable conocimiento de SAP y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo.
• Interés por la gestión de personas y los procesos de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio.
• Perfil analítico, con iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector.
• Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución.
• Posibilidad de incorporación tras el periodo de prácticas.

Responsabilidades

• Atención y resolución de consultas de empleados.
• Soporte en los procesos de administración de personal (altas, bajas y cambios laborales).
• Apoyo en la gestión y revisión de información para nómina.
• Actualización y mantenimiento de datos de empleados en los sistemas de RRHH.
• Elaboración y seguimiento de informes y métricas de RRHH.
• Colaboración en la mejora y digitalización de procesos administrativos.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar una correcta gestión de personas.

Conocimientos

Trabajar en equipo

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Educación

Relaciones Laborales/ RRHH / ADE

Herramientas

Excel

SAP

Inteligencia Artificial aplicada al trabajo

Descripción del empleo

Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia.

Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria.

Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización.

Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia.

Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones.

En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles.

La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa.

Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios.

Tu oportunidad

En Iberia Express buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Como parte de nuestro equipo, colaborarás en la gestión de procesos de administración de personal, atención al empleado y mejora continua, adquiriendo una visión integral de la función de RRHH en una compañía líder del sector.

Lo que tendrás que hacer

• Atención y resolución de consultas de empleados.
• Soporte en los procesos de administración de personal (altas, bajas y cambios laborales).
• Apoyo en la gestión y revisión de información para nómina.
• Actualización y mantenimiento de datos de empleados en los sistemas de RRHH.
• Elaboración y seguimiento de informes y métricas de RRHH.
• Colaboración en la mejora y digitalización de procesos administrativos.
• Coordinación con diferentes departamentos para garantizar una correcta gestión de personas.

Lo que esperamos de ti

• Estar cursando o haber finalizado estudios en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines.
• Valorable experiencia previa en prácticas dentro del área de Recursos Humanos.
• Buen manejo de Excel (tablas, fórmulas y análisis básico de datos).
• Valorable conocimiento de SAP y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo.
• Interés por la gestión de personas y los procesos de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio.
• Perfil analítico, con iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector.
• Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución.
• Posibilidad de incorporación tras el periodo de prácticas.