HR Manager (m / w / d) – Recruiting & People Growth

21PV; Badajoz; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein schnell wachsendes Unternehmen sucht einen HR Manager, der das Recruiting und die Talententwicklung leitet. Sie fördern die Mitarbeiter und gestalten die HR-Prozesse. Bewerbungen bitte an [e-mail] senden. Es wird eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team geboten.

Servicios

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Moderne Tools & Prozesse

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Formación

• Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen.
• Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Recruiting neuer Mitarbeiter im Vertrieb.
• Entwicklung strukturierter Einarbeitungsprozesse.
• Begleitung der Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung.
• Stärkung des Teamgeists und der Kommunikation.
• Strukturierung der HR-Abläufe.

Conocimientos

Recruiting

Talententwicklung

Kommunikation

Teamgeist stärken

Descripción del empleo

☀️ Über uns

21PV ist ein schnell wachsendes Unternehmen an der Schnittstelle von erneuerbarer Energie und Bitcoin Mining .

Wir helfen Solarpark-Betreibern, ihre überschüssige Energie wirtschaftlich zu nutzen – durch intelligentes und nachhaltiges Mining.

Dafür bauen wir ein starkes Vertriebsteam auf, das unsere Vision in ganz Deutschland vorantreibt.

💼 Deine Aufgaben

Als HR Manager (m / w / d) bist du der Schlüssel zu unserem Wachstum. Du findest, begeisterst und entwickelst die Menschen, die 21PV groß machen :

• Recruiting : du sorgst konstant für neuen Nachwuchs im Vertrieb (z. B. über LinkedIn, Jobbörsen, Empfehlungen)
• Onboarding : du entwickelst strukturierte Einarbeitungsprozesse, damit neue Mitarbeiter schnell produktiv werden
• Talententwicklung : du begleitest Mitarbeiter im Vertrieb bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kultur & Motivation : du stärkst Teamgeist, sorgst für klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima
• Prozesse : du strukturierst HR-Abläufe (Verträge, Feedbackgespräche, Performance-Tracking etc.)

🧩 Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder HR-Management , idealerweise in einem wachsenden oder vertriebsorientierten Unternehmen
• Leidenschaft für Menschen, Kommunikation und Organisation
• Du erkennst Potenziale – und motivierst, anstatt zu verwalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an innovativen Themen wie Energie, Technologie und Bitcoin Mining

🌍 Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsteam
• Remote-freundliche Struktur, moderne Tools & Prozesse
• Die Möglichkeit, ein starkes HR-Fundament von Grund auf mitzugestalten

💬 Werde Teil unserer Mission

Wenn du Lust hast, Menschen zu gewinnen, zu fördern und 21PV mit uns groß zu machen, dann sag kurz Hallo an [e-mail]