HR Manager

Talent Search People; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela internacional de español con sede en Barcelona busca un HR Manager para fortalecer la función de recursos humanos. El candidato ideal tiene experiencia en legislación laboral española y habilidades avanzadas de inglés. Las responsabilidades incluyen reclutamiento, administración de personal y promoción de un ambiente laboral positivo. Ofrecemos un horario de oficina de 9:00 a 17:00, beneficios como seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Seguro médico tras 1-2 años

Fruta gratuita dos veces por semana

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista, preferiblemente en empresa final.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Capacidad de trabajar en un entorno multicultural.

Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar personal, gestionar entrevistas y onboarding.
• Administrar contratos y documentación, garantizando el cumplimiento legal.
• Promover un entorno laboral positivo y resolver conflictos.

Conocimientos

Legislación laboral española

Inglés avanzado (B2-C1)

Dominio del paquete Office

Empatía

Comunicación

Organización

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Nuestra empresa cliente, una escuela internacional especializada en la enseñanza del español para estudiantes de todo el mundo, ubicada en el centro de Barcelona, ofrece una experiencia completa que combina clases presenciales, formación online y actividades culturales para crear un entorno dinámico y enriquecedor. Con un equipo multicultural y más de 90 profesionales, estamos en pleno crecimiento y buscan fortalecer la estructura interna para seguir ofreciendo excelencia educativa y una experiencia única a sus estudiantes.

Este puesto surge para crear y consolidar la función de RRHH en la organización. El/la HR Manager será responsable de garantizar que la empresa cuente con el personal adecuado, motivado y alineado con los objetivos estratégicos, además de velar por el bienestar de los empleados y mantener un entorno laboral saludable y productivo.

Como parte clave del equipo, serás responsable de impulsar la función de Recursos Humanos en todas sus áreas. A continuación, te presentamos las principales responsabilidades:

• Reclutamiento y selección: Publicar ofertas, gestionar canales, coordinar entrevistas y asegurar un onboarding eficaz.
• Administración de personal: Gestionar contratos y documentación, garantizando el cumplimiento legal y la confidencialidad.
• Clima laboral y cultura: Promover un entorno positivo, mediar en conflictos, asesorar en políticas y beneficios, y organizar actividades de team building.
• Proyectos estratégicos: Implementar políticas y programas de RRHH orientados a desarrollo organizacional y engagement.

¿A quién buscamos?

• Residencia en España y conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia mínima de 2 años en RRHH generalista (idealmente más), preferiblemente en empresa final.
• Inglés avanzado (B2–C1) para comunicación con dirección y entrevistas.
• Dominio del paquete Office y familiaridad con herramientas de control horario.
• Competencias: empatía, escucha activa, comunicación, organización, orientación a resultados y capacidad de resolución de conflictos.
• Jornada completa, presencial en la sede en Barcelona.
• Horario de oficina (aprox. 9:00–17:00).
• Beneficios: seguro médico tras 1–2 años, fruta gratuita dos veces por semana.
• Retribución acorde con la experiencia del candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.