HR Generalist (temporal 10 meses)

Michael Page; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Barcelona busca un/a HR Generalist para unirse al equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada gestionará procesos de selección, coordinará formaciones y atenderá consultas de empleados. Se valorará la capacidad para participar en proyectos de mejora y administración de RRHH. La posición ofrece flexibilidad horaria con 2 días de teletrabajo durante un periodo temporal de 10 meses.

Servicios

Flexibilidad horaria

2 días de teletrabajo

Formación

• Experiencia en procesos de selección, incluyendo entrevistas y selección de perfiles.
• Capacidad para coordinar formaciones y detectar necesidades de desarrollo.
• Experiencia en administración de recursos humanos y gestión de documentación.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y coordinar entrevistas con managers.
• Planificar y coordinar la formación de los empleados.
• Atender consultas de empleados y gestionar el proceso de onboarding/offboarding.
• Mantener bases de datos y documentación de recursos humanos.
• Participar en proyectos de mejora del clima laboral y employer branding.

Conocimientos

Gestión de selección de personal

Coordinación de formación

Atención al empleado

Administración de RRHH

Participación en proyectos de RRHH

Descripción del empleo

• Proyecto temporal de 10 meses
• Empresa sector logística

Buscamos un/a HR Generalist para unirse al equipo de Recursos Humanos de una empresa de logística ubicada en la ZAL durante una temporalidad de 10 meses aproximadamente.

• Gestionar procesos de selección: definición de perfiles, criba, entrevistas y coordinación con managers.
• Coordinar la formación: detección de necesidades, planificación anual y gestión logística.
• Atender consultas de empleados y apoyar en onboarding/offboarding y relaciones laborales básicas.
• Administración de RRHH: mantenimiento de bases de datos, documentación y apoyo en contratos/asesoría.
• Participar en proyectos de RRHH: clima laboral, cultura, employer branding y mejora de procesos.

Flexibilidad horaria
2 días de teletrabajo.