HR Director - Súria (H/M)

Michael Page; Barcelona; Híbrido; EUR 77.000 - 87.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada del sector industrial en Súria busca un/a responsable de recursos humanos. Este puesto implica desarrollar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa, gestionar todo el ciclo de vida del empleado y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales. Se ofrece un salario entre 77.000 y 87.000 € anuales, más bonus y otros beneficios. También se contempla un día de teletrabajo a la semana y jornada flexible.

Servicios

Bonus

Car allowance

Relocation support

Teletrabajo

Formación

• Experiencia demostrable en gestión de recursos humanos en un entorno industrial.
• Capacidad para liderar equipos y fomentar una cultura organizativa positiva.
• Conocimientos sobre métricas y KPIs de recursos humanos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos.
• Liderar el ciclo de vida del empleado desde el reclutamiento hasta el offboarding.
• Supervisar compensación, beneficios y programas de reconocimiento.

Conocimientos

Gestión del talento

Cumplimiento de legislación laboral

Liderazgo

Desarrollo organizativo

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Empresa

• Empresa con sede en Súria.
• Posición estable.

Consolidada empresa del sector industrial con sede en Súria.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Liderar y supervisar todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, onboarding, gestión del desempeño, desarrollo y offboarding.
• Diseñar y gestionar la estructura organizativa, descripciones de puestos y planificación de la plantilla.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normativas y políticas internas.
• Supervisar la compensación, beneficios, nómina y programas de reconocimiento de empleados.
• Impulsar iniciativas de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión, desarrollo de liderazgo y formación.
• Monitorizar métricas y KPIs de RRHH, analizar tendencias y aportar información para decisiones estratégicas.
• Fomentar una cultura organizativa positiva, compromiso de los empleados e iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios.
• Asesorar a la alta dirección en asuntos de RRHH y actuar como socio estratégico de negocio.
• Liderar al equipo de RRHH, proporcionando orientación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional.
• Apoyar en iniciativas de cambio organizativo, incluyendo fusiones, reestructuraciones y mejoras de procesos.

Condiciones

• Ubicación: Súria.
• Posición estable.
• Salario: 77.000 - 87.000 € SBA + bonus + car allowance + relocation
• 1 día de teletrabajo a la semana (jueves)
• Horario: jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 17h con flexibilidad horaria.