HR Consultant | Talent Acquisition

Claire Joster | People first; Barcelona; Hybrid; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible hours

Teletrabajo 2 días/semana

Seguro médico

Descuento gimnasio

Tarjeta Cobee

Birthday leave

Job summary

Claire Joster, dentro del Grupo Eurofirms, busca incorporar un/a HR Consultant para gestionar procesos de selección de principio a fin en un proyecto de RPO para una empresa líder del sector financiero, enfocándose en encaje cultural y valores.

Trabajarás muy cerca del cliente, con horario flexible y teletrabajo dos días a la semana; tendrás acceso a herramientas como LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview y oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia previa en consultoría de selección, recruitment o talent acquisition.
• Capacidad de comunicación e influencia para entrevistas y relaciones con candidatos y clientes.
• Mentalidad proactiva con orientación a resultados.
• Organización y autonomía para gestionar varios procesos.
• Curiosidad y ganas de aprender sobre tendencias de selección.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección completos para distintas posiciones.
• Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento con clientes y hiring managers.
• Publicar ofertas en diferentes canales y plataformas.
• Realizar búsqueda directa y headhunting con LinkedIn Recruiter y otras herramientas.
• Conducir entrevistas por competencias y evaluar adecuación técnica y cultural.
• Presentar candidaturas a clientes y hacer seguimiento a cada proceso.
• Garantizar una experiencia excelente para candidatos y clientes.
• Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes y buenas prácticas.

Skills

Talent acquisition

Communication

Organizational skills

Proactive

Interpersonal skills

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

¿Te gustaría formar parte de un proyecto donde las personas están en el centro?

En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, entendemos la selección como una forma de generar conexiones de valor, acompañando a candidatos y clientes con cercanía, compromiso y profesionalidad.

Buscamos incorporar un/a HR Consultant que quiera ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Formarás parte de un proyecto de RPO para una compañía líder del sector financiero, convirtiéndote en un partner estratégico del negocio y acompañando de forma integral los procesos de atracción y selección de talento. Tendrás la oportunidad de trabajar muy cerca del cliente, entendiendo sus necesidades, su cultura y sus retos, para identificar y atraer a los mejores profesionales del mercado.

¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?

Cultura People First de verdad

Valoramos la calidad de los procesos, la experiencia de candidatos y clientes, y la forma en la que construyes relaciones de confianza.

Un ambiente donde se trabaja a gusto

Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con una gran calidad humana. Compartimos conocimiento, nos apoyamos mutuamente y celebramos los éxitos juntos.

Herramientas que marcan la diferencia

Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview y otras herramientas que te permitirán centrarte en lo más importante: identificar y conectar con el mejor talento.

Liderazgo cercano y accesible

Trabajarás con managers que confían en las personas, fomentan la autonomía y están disponibles para acompañarte cuando lo necesites.

Crecimiento y desarrollo profesional

Contamos con un plan de carrera pensado para que puedas evolucionar dentro del mundo de la selección y la consultoría de talento, desarrollando tanto competencias técnicas como habilidades de influencia y comunicación.

Un proyecto con futuro y con valores

Seguimos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, manteniendo nuestra esencia: una consultoría especializada en personas, cercana y enfocada en aportar valor real.

Flexibilidad y equilibrio real

Horario flexible (entrada entre las 8 y las 10 h y salida entre las 17 y las 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana.

Y además…

Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y día libre por tu cumpleaños.

Tu misión como Junior HR Consultant

Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, acompañando tanto a clientes como a candidatos para garantizar una experiencia excelente y un encaje sólido entre talento, equipo y cultura.

Tu objetivo será identificar, atraer y evaluar a los mejores profesionales, ayudando a construir equipos de alto impacto para nuestros clientes.

En tu día a día:

• Gestionarás procesos de selección completos para diferentes posiciones.
• Definirás estrategias de búsqueda y atracción de talento junto con los clientes y hiring managers.
• Publicarás ofertas de empleo en diferentes canales y plataformas.
• Realizarás búsqueda directa y headhunting a través de LinkedIn Recruiter y otras herramientas especializadas.
• Llevarás a cabo entrevistas competenciales y evaluarás la adecuación técnica y cultural de las candidaturas.
• Presentarás candidaturas a los clientes y realizarás un seguimiento continuo de cada proceso.
• Garantizarás una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes.
• Colaborarás con el equipo compartiendo aprendizajes y buenas prácticas para seguir mejorando nuestros procesos de selección.

Qué te hará brillar en este rol

Pasión por la selección y las personas

Disfrutas identificando talento, entendiendo las motivaciones de los candidatos y encontrando el encaje adecuado para cada oportunidad.

Experiencia gestionando procesos de selección

Valoraremos tener experiencia previa en consultoría de selección, recruitment o talent acquisition.

Capacidad de comunicación e influencia

Te gusta entrevistar, generar confianza y construir relaciones duraderas con candidatos y clientes.

Mentalidad proactiva y orientación a resultados

No te limitas a publicar ofertas; te gusta buscar, mapear mercado y encontrar talento allí donde esté.

Organización y autonomía

Sabes gestionar varios procesos simultáneamente manteniendo la calidad y el seguimiento de cada candidatura.

Curiosidad y ganas de aprender

Te interesa el mercado laboral, las tendencias de selección y seguir desarrollándote como especialista en talento.