HR Consultant

Attitude & Hiring; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup innovadora de Recursos Humanos en Donostia/San Sebastián busca un HR Consultant para liderar proyectos de selección de directivos y profesionales cualificados. El candidato debe tener un Grado en Psicología o ADE, y mínimo 2 años de experiencia en selección de personal. Se ofrece un contrato estable y un plan de desarrollo de carrera en un entorno de confianza y compromiso.

Servicios

Retribución fija + variable

Plan personalizado de desarrollo de carrera

Cultura de confianza y transparencia

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en consultoría o departamento de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral y tendencias en atracción y fidelización de talento.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de búsqueda y selección adaptadas a cada proyecto.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas.
• Elaborar informes detallados de los candidatos y presentar propuestas finales a los clientes.
• Gestionar la relación con clientes y candidatos.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Habilidades comunicativas

Habilidades de negociación

Networking

Orientación al cliente

Educación

Grado en Psicología

Grado en ADE o similar

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una startup innovadora y disruptiva? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🙌

En Attitude buscamos incorporar un / a HR Consultant para liderar proyectos de selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados, ofreciendo a nuestros clientes un servicio basado en la calidad y la excelencia.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de búsqueda y selección adaptadas a cada proyecto.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas.
• Elaborar informes detallados de los candidatos y presentar propuestas finales a los clientes.
• Gestionar la relación con clientes y candidatos, asegurando una experiencia profesional y satisfactoria.

Requisitos

• Formación de Grado en Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en consultoría o departamento de RRHH.
• Conocimiento del mercado laboral y tendencias en atracción y fidelización de talento.
• Habilidades comerciales, comunicativas, de negociación y networking.
• Orientación al cliente, a resultados y a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con una visión innovadora y una cultura basada en la confianza, el compromiso y la transparencia.
• Retribución : Fijo + variable.
• Contrato estable y plan personalizado de desarrollo de carrera.