HR Business Partner (Madrid)

SACYR; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Tickets restaurante

Cheques guardería

Retribución flexible

Movilidad internacional

Descripción de la vacante

Sacyr Agua busca un HRBP para Madrid, responsable de gestionar el ciclo de vida completo de los empleados y actuar como socio estratégico de RRHH. Coordinará selección, incorporación y relaciones laborales, y colaborará en compensación y administración de personal.

Se valorará experiencia internacional y capacidad para impulsar iniciativas de desarrollo y mejora continua, manteniendo un enfoque en la cultura y la experiencia del empleado.

Formación

• 3 años de experiencia mínima en funciones similares.
• Nivel alto de Excel.
• Inglés C1.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo de vida completo de los empleados de Sacyr Agua como socio estratégico de RRHH.
• Proporcionar asesoramiento y soporte integral en selección, incorporación, relaciones laborales, gestión del desempeño y compensación.
• Gestionar informes, métricas y cuadros de mando de RRHH para apoyar la toma de decisiones.
• Identificar e impulsar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.

Conocimientos

Excel

Inglés C1

Educación

Formación en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a HRBP en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Su objetivo será gestionar el ciclo de vida completo de los empleados de Sacyr Agua, actuando como socio estratégico y referente de Recursos Humanos. Proporcionar asesoramiento y soporte integral en selección, incorporación, relaciones laborales, gestión del desempeño, compensación, administración de personal y cumplimiento normativo. Contribuir al desarrollo de las personas y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

Asimismo, impulsar la cultura corporativa, promover una experiencia positiva del empleado y colaborar estrechamente con el negocio para garantizar una adecuada gestión del talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Colaborar con los distintos departamentos de Sacyr Agua para identificar necesidades organizativas y de talento.
• Actuar como interlocutor de confianza para empleados/as y responsables de negocio, proporcionando asesoramiento en materia de Recursos Humanos.
• Coordinar y participar en los procesos de selección, incorporación y desvinculación de empleados/as.
• Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, gestión del desempeño, compromiso y experiencia del empleado/a.
• Gestionar consultas e incidencias en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
• Coordinar la gestión administrativa de personal con los equipos internos especializados.
• Gestionar y analizar la información relativa a compensación fija y variable, colaborando en procesos de revisión salarial.
• Elaborar informes, métricas y cuadros de mando de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones.
• Identificar e impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y gestión del cambio.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación relacionada con el área de Recursos Humanos.
• 3 años de experiencia mínima en funciones similares.
• Nivel alto de Excel.
• Inglés C1.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.