Hr business partner

Empresa Confidencial; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en crecimiento busca un HR Business Partner para unirse a su equipo en Madrid. Este rol impactará directamente en la operación, gestionando personas y acompañando a los mandos en Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en selección y gestión del talento, relaciones laborales, y estará comprometido con el desarrollo profesional y la cultura corporativa. Ofrecen un entorno de trabajo respetuoso y participación en proyectos estratégicos.

Servicios

Proyecto estable

Desarrollo profesional

Entorno de trabajo respetuoso

Formación

• Experiencia previa como HR Business Partner o similar en entornos industriales.
• Conocimiento en negociación y relaciones laborales.
• Capacidad analítica y atención al detalle.

Responsabilidades

• Acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar procesos de selección y gestión del talento.
• Impulsar el desarrollo profesional y la cultura corporativa.

Conocimientos

Gestión de personas

Relaciones laborales

Visión estratégica

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Buscamos un / a HR Business Partner para el sector industrial

En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con personas.
• Liderar procesos de selección, incorporación, desarrollo y gestión del talento.
• Impulsar planes de formación, desarrollo profesional y cultura corporativa.
• Gestionar relaciones laborales, interlocución con mandos y resolución de incidencias.
• Analizar indicadores de RRHH para proponer mejoras basadas en datos.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.

Requisitos

• Experiencia previa como HRBP o similar en entornos industriales.
• Conocimiento de relaciones laborales y negociación.
• Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidad para construir relaciones de confianza con equipos operativos y de gestión.
• Alta orientación a resultados y compromiso con las personas.

Qué ofrecemos

Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.

Cultura que impulsa el desarrollo profesional y un entorno de trabajo respetuoso.

Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.

Si te motiva trabajar cerca del negocio y quieres formar parte de un entorno técnico y dinámico, puedes enviarnos tu candidatura a través del enlace o escribiéndonos para más información.