HR Business Partner

Empresa Confidencial; Andalucía; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector industrial en Andalucía busca un HR Business Partner que gestione todas las áreas de Recursos Humanos. El rol se necesita un profesional con experiencia en gestión de personas y relaciones laborales. Se valora la visión estratégica y la capacidad analítica. Se ofrece un entorno de trabajo respetuoso, con un enfoque en el desarrollo y transformación continua. Si te interesa formar parte de este dinámico equipo, envía tu candidatura ya.

Servicios

Proyecto estable

Cultura de desarrollo profesional

Participación en proyectos estratégicos

Formación

• Experiencia previa como HRBP o similar en entornos industriales.
• Conocimiento de relaciones laborales y negociación.
• Alta orientación a resultados y compromiso con las personas.

Responsabilidades

• Acompañar al negocio en decisiones estratégicas sobre personas.
• Liderar procesos de selección y desarrollo del talento.
• Gestionar relaciones laborales y resolución de incidencias.

Conocimientos

Gestión de personas

Relaciones laborales

Visión estratégica

Capacidad analítica

Orientación al detalle

Construcción de relaciones

Orientación a resultados

Descripción del empleo

📢 Buscamos un / a HR Business Partner para el sector industrial

En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos Humanos.

🎯 Responsabilidades principales

• Acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con personas.
• Liderar procesos de selección, incorporación, desarrollo y gestión del talento.
• Impulsar planes de formación, desarrollo profesional y cultura corporativa.
• Gestionar relaciones laborales, interlocución con mandos y resolución de incidencias.
• Analizar indicadores de RRHH para proponer mejoras basadas en datos.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.

🧩 Requisitos

• Experiencia previa como HRBP o similar en entornos industriales.
• Conocimiento de relaciones laborales y negociación.
• Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidad para construir relaciones de confianza con equipos operativos y de gestión.
• Alta orientación a resultados y compromiso con las personas.

🌱 Qué ofrecemos

• Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento.
• Cultura que impulsa el desarrollo profesional y un entorno de trabajo respetuoso.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua.

Si te motiva trabajar cerca del negocio y quieres formar parte de un entorno técnico y dinámico, puedes enviarnos tu candidatura a través del enlace o escribiéndonos para más información.