HR and Resourcing Specialist

MaserGrup; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional en Madrid busca un/a especialista de Recursos Humanos con dominio de alemán y experiencia en legislación suiza. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de RRHH en Suiza, la coordinación con empresas externas y la actualización de la legislación laboral. Se valorará la experiencia en entornos internacionales y la autonomía. Ofrecemos la oportunidad de colaborar en un equipo dinámico que conecta España y Suiza.

Formación

• Experiencia previa en posiciones de RRHH, generalista, HRBP o similares.
• Valoramos experiencia en entornos internacionales.
• Disponibilidad para viajar entre España y Suiza.

Responsabilidades

• Gestión integral de RRHH en Suiza.
• Coordinación con la gestoría externa para nóminas y contratos.
• Actualización de la legislación laboral suiza en procesos.
• Gestión de onboarding y soporte al equipo local.
• Coordinación de viajes y actividades entre Suiza y España.

Conocimientos

Dominio de alemán (mínimo B2 / C1)

Español o catalán nativos

Habilidades de comunicación

Autonomía

Capacidad organizativa

Proactividad

Descripción del empleo

Masergrup

es un grupo empresarial con presencia internacional y en crecimiento constante, especializado en soluciones industriales y de servicios. Apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo de proyectos sólidos tanto en España como en Suiza.

Desde Masergrup buscamos: Profesional de Recursos Humanos con alemán y conocimiento de la legislación suiza.

Estamos reforzando nuestro equipo de RRHH y buscamos un/a especialista de Recursos Humanos con experiencia internacional para apoyar nuestras operaciones entre España y Suiza.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestión integral de RRHH en Suiza
• Coordinación y seguimiento con la gestoría externa encargada de nóminas y contratos
• Aplicación y actualización de la legislación laboral suiza en todos los procesos.
• Gestión de onboarding, documentación laboral, formaciones y soporte al equipo local.
• Coordinación de viajes, reuniones y actividades internas entre Suiza y España.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

• Dominio de alemán (mínimo B2 / C1).
• Conocimientos de legislación laboral suiza.
• Español o catalán nativos, o nivel avanzado si la persona reside en Suiza.
• Disponibilidad para viajar entre España y Suiza.
• Experiencia previa en posiciones de RRHH (generalista, HRBP o similares).
• Valoramos experiencia en entornos internacionales.
• Autonomía, capacidad organizativa y excelentes habilidades de comunicación.
• Proactividad y orientación a las personas.

Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscíbete. ¡Queremos conocerte!