HR-Administration & Lohnabrechnung in Palma

Mallorca Map

Palma

Presencial

EUR 22.500 - 27.500

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Mallorca Map sucht eine HR-Fachkraft auf Mallorca. Du übernimmst zentrale administrative Prozesse, bereitest die Lohnbuchhaltung vor und betreibst das Vertragswesen.

Die Stelle ist unbefristet und arbeitet Mo–Fr von 08:00 bis 16:00 Uhr. Erforderlich: Studium in BWL (ADE) oder Relaciones Laborales, Praxiserfahrung in Personalverwaltung (An- und Abmeldung), Kenntnisse in Buchhaltung, sichere Office- und SAP-Kenntnisse, sowie Führerschein.

Formación

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (ADE) oder Relaciones Laborales oder vergleichbare Qualifikation.
  • Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere im An- und Abmeldewesen.
  • Fundierte Grundkenntnisse im Bereich der Buchhaltung.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse gängiger Office-Programme sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP.
  • Gültiger Führerschein zur Gewährleistung der Mobilität.

Responsabilidades

  • Eigenverantwortliche Meldevorgänge und Mutationen über das spanische RED-System.
  • Erstellung, Verwaltung und rechtssichere Abwicklung von Arbeitsverträgen für die Belegschaft.
  • Zuverlässige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung des gesamten administrativen Prozesses bei An- und Abmeldungen von Personal.
  • Aktive Mitwirkung bei zugehörigen Buchhaltungsaufgaben und allgemeine Unterstützung im HR-Bereich.

Conocimientos

SAP
MS Office
HR Administration
Führerschein

Educación

Betriebswirtschaftslehre (ADE)
Relaciones Laborales (Arbeitsbeziehungen)

Herramientas

SAP
Excel

Descripción del empleo

Mallorca Map sucht eine HR-Fachkraft auf Mallorca. Du übernimmst zentrale administrative Prozesse, bereitest die Lohnbuchhaltung vor und betreibst das Vertragswesen.

Die Stelle ist unbefristet und arbeitet Mo–Fr von 08:00 bis 16:00 Uhr. Erforderlich: Studium in BWL (ADE) oder Relaciones Laborales, Praxiserfahrung in Personalverwaltung (An- und Abmeldung), Kenntnisse in Buchhaltung, sichere Office- und SAP-Kenntnisse, sowie Führerschein.

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