HEALTH & SAFETY TECHNICIAN

Ingeteam; Zamudio; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería eléctrica busca incorporar un/a HS Technician en Zamudio. El candidato mejorará la seguridad y sanidad en las actividades de la empresa mediante inspecciones y formación, colaborando con equipos técnicos para asegurar medidas de seguridad adecuadas. Se valorará experiencia en entornos tecnológicos como solar o eólico, así como formación técnica en PRL. Se ofrece contrato indefinido con horario flexible y un entorno de trabajo internacional.

Servicios

Horario flexible

Contratación indefinida

Entorno de trabajo internacional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
• Nivel de Inglés B2.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en instalaciones ajenas.
• Elaborar y actualizar checklists y documentación derivada de desviaciones.
• Colaborar en el proceso de formación de H&S.

Conocimientos

Análisis

Trabajo en equipo

Habilidades comunicativas

Educación

Técnico/a intermedio o superior en PRL o Formación Profesional/Grado en rama técnica

Descripción del empleo

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a HS Techniciancon un perfil hibrido de auditor/ay especialista en documentación técnica relacionada con Health & Safety para sus instalaciones deZamudio.

Misión

Mejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones, a través de inspecciones en campo, formación y detección de nuevos riesgos. Además, colaborará con el equipo deSafety Engineering y con los equipos técnicos de las Unidades de Negocio para asegurar que todas las actividades técnicas que se llevan a cabo cuentan con medidas de seguridad adecuadas.

Funciones

• Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en instalaciones ajenas (plantas solares, parques eólicos, centrales hidroeléctricas, barcos y astilleros, industria, minas).
• Elaborar y actualizar checklists, planes de acción y documentación derivada de desviaciones.
• Analizar actividades técnicas para identificar riesgos, proponer medidas y definir métodos de trabajo seguros.
• Integrar lasmedidas definidas en Instrucciones de Trabajo, Protocolos y Manuales.
• Participar en la elaboración y mantenimiento deEvaluaciones de Riesgos de las actividades relacionadas con las asistencias técnicas.
• Colaborar en el proceso de formación de H&S.
• Desarrollar y mantener estándares internos de seguridad.
• Colaborar en la investigación de incidentes dentro de su ámbito de actuación.

Requisitos

• Técnico/a intermedio o superior en PRL; o Formación Profesional/Grado en rama técnica,preferiblemente eléctrica o electrónica.
• Mínimo 2años de experiencia en roles similares.
• Nivel de Inglés B2.
• Disponibilidad para viajar.
• Interés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.).
• Capacidad de análisis, redacción y trabajo en equipo en entornos altamente técnicos.
• El perfil del puesto demanda personas con habilidades comunicativas, honestidad, imparcialidad y capacidad para no dejarse influenciar.

Se valorará

• Experiencia en proyectos en el extranjero.
• Experiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector eólico, industria, hidroeléctrico o naval.
• Conocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001).

Se ofrece

• Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
• Entorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas.
• Contratación indefinida.
• Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
• Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.