Health Program Manager (m/f/d)

T-Systems Iberia; Barcelona; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo híbrido

Más de 26 días de vacaciones al año

Seguro de vida y accidentes

Seguro médico y tickets restaurante

Job summary

T-Systems Iberia, parte del grupo Deutsche Telekom, busca un/a responsable de proyectos con amplia experiencia en dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona trabajará muy cerca de los sistemas de información y perfiles técnicos, por lo que se requiere capacidad de liderazgo de equipos para garantizar la calidad de los proyectos y la entrega en plazo.

Se valorará experiencia en procesos de preventa en sanidad pública, conocimiento de HL7, FHIR y OpenEHR, y

Qualifications

• Experiencia sólida dirigiendo iniciativas de software en entornos Healthcare.
• Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR) es valorable.
• Inglés o alemán a nivel profesional es deseable.

Responsibilities

• Gestionar proyectos complejos en Healthcare, control de recursos y riesgos.
• Asegurar cumplimiento de calidad y entrega en plazo.
• Liderar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders.
• Participar en procesos de preventa en sanidad pública, liderando desde la propuesta hasta la entrega.
• Acompañar en la implantación de metodologías de desarrollo y estándares de salud.
• Participar en la elaboración de ofertas (RFP/RFI) y documentación relacionada.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Metodologías ágiles

Education

Título universitario

Job description

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Buscamos un/a responsable de proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona que se incorpore estarápresente en la operativa diaria y muy cerca de los sistemas de información y perfiles técnicos, por lo que se precisa capacidad de liderazgo de equipos. Se trabajará con foco en la calidad de los proyectos.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare
  • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto
  • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o equipos.
  • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar progresos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma de los objetivos.
  • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud
• Experiencia sólida engestión de proyectos tecnológicos complejos, enfocados al desarrollo de soluciones software e idealmente para el sector sanitario.
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, Genómica...)
• Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos IT.
• Titulaciónuniversitaria
• Familiaridad en la aplicación demetodologías ágiles (Scrum, Kanban, SaFe...)

Requisitos valorables

• Certificación en gestión de proyectos o servicios (PMP, ITIL)
• Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...)

Información adicional

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud...
• Bienestar y tiempo libre
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios
  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y ExperienceDays

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.