Head of Operations & Growth

narvaladvisory; Barcelona; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoramiento financiero busca un líder estratégico para guiar la transformación y crecimiento de la organización en Barcelona. La persona ideal tendrá entre 7 y 10 años de experiencia en roles similares, liderando equipos y gestionando procesos complejos. Se busca alguien con una visión clara y habilidades analíticas, que impulse un enfoque profesional y escalable en operaciones y en el modelo comercial. Se ofrece compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Compensación competitiva

Plan de crecimiento profesional

Formación

• 7-10 años de experiencia en consultoría estratégica, banca/advisory, venture building o scale-ups.
• Experiencia liderando operaciones en proyectos anteriores, gestionando equipos directos y procesos complejos.
• Inglés fluido (C1). Se valoran otros idiomas.

Responsabilidades

• Implemente un modelo comercial y operativo eficiente y escalable.
• Desarrolle e implante el Playbook Operativo y de CRM.
• Supervise la implementación de la estrategia de Growth & Marketing Digital.

Conocimientos

Visión estratégica

Capacidad analítica

Liderazgo humano

Inglés fluido

Educación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar

Herramientas

CRM

Business Intelligence

Descripción del empleo

Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas.

Nuestro objetivo es maximizar el valor de cada transacción mediante un enfoque técnico, relaciones sólidas con financiadores y una ejecución operativa excelente. Desde Barcelona, trabajamos con clientes nacionales e internacionales, conectando sus necesidades de financiación con las mejores opciones del mercado y aportando rigor, agilidad y una visión integral en cada operación.

En una nueva etapa de expansión nacional, diversificación de financiadores y consolidación de proyecto, Narval busca una figura ejecutiva con autoridad real y visión estratégica que lidere la transformación operativa y comercial de la firma, con foco en escalabilidad, eficiencia y resultados.

Funciones principales

Buscamos un perfil con visión estratégica y alta capacidad de ejecución operativa para liderar la transformación de Narval a una organización de alto rendimiento.

Tu misión será implantar un modelo comercial y operativo eficiente, medible y escalable, que permita pasar de una estructura artesanal y dependiente a una compañía profesionalizada, con procesos claros, datos fiables y crecimiento sostenible.

Estrategia y Gobierno

• Participar activamente en la definición y seguimiento del plan estratégico junto a los Managing Directors y SB.
• Liderar la implementación del plan estratégico 2026-2028.
• Supervisar los sistemas de governance (comités, reporting, OKRs, dashboards).

Operaciones y Procesos

• Mapear, estandarizar y optimizar procesos internos (pipeline, due diligence, gestión de operaciones, SLA con financiadores).
• Desarrollar e implantar el Playbook Operativo y de CRM de Narval, además de apoyar en la implementación de playbooks para las diferentes áreas.
• Asegurar calidad, trazabilidad y eficiencia en todas las operaciones.

Crecimiento y Marketing

• Supervisar la implementación de la estrategia de Growth & Marketing Digital, en colaboración con Rockin Media y el equipo de Marketing de Santomera Bay.
• Supervisar campañas, métricas y funnels digitales.
• Garantizar coherencia entre estrategia comercial, marca y ejecución digital.

Reporting y Data

• Diseñar dashboards de reporting global (pipeline, conversión, ingresos, rentabilidad, métricas operativas).
• Integrar herramientas de Business Intelligence y automatización.
• Preparar sistema de reporting interno y al Comité.
• Fomentar cultura de excelencia, y orientación a resultados.
• Ser un facilitador entre equipos, promoviendo colaboración y eficiencia transversal.

Requisitos técnicos y experiencia

• Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar.
• 7-10 años de experiencia en consultoría estratégica, banca/advisory, venture building o scale-ups.
• Experiencia liderando operaciones en proyectos anteriores, gestionando equipos directos y procesos complejos.
• Trayectoria en entornos de crecimiento acelerado o scale-up, con capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución.
• Valorable experiencia en real estate finance, corporate finance o proptech.

Competencias Clave

• Visión estratégica + ejecución hands‑on. S
• Capacidad analítica, orientación a métricas y mejora continua.
• Liderazgo humano, con capacidad de estructurar y motivar equipos.
• Experiencia implementando CRM, automatizaciones y reporting de negocio.
• Inglés fluido (C1). Se valoran otros idiomas.
• Rol estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección.
• Participar en la profesionalización y escalado de una plataforma financiera con fuerte proyección.
• Entorno internacional, dinámico y de alto nivel.
• Compensación competitiva (fijo + variable por objetivos + beneficios).
• Plan de crecimiento profesional con posible recorrido hacia posiciones de dirección general

Industries

Financial Services