Head of IT

Talent Hackers; Madrid; Presencial; EUR 80.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail digital busca un/a Head of IT para liderar su área tecnológica desde Madrid. El candidato/a ideal debe garantizar la seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica, integrando operaciones físicas y digitales. Se requiere experiencia en entornos retail, profundo conocimiento en SAP y Shopify, así como habilidades de liderazgo estratégico. Esta posición ofrece una oportunidad única para impactar directamente en la compañía y contribuir a su crecimiento continuo.

Formación

• Experiencia en entornos retail phygital (físico + online).
• Conocimiento profundo de SAP y ecosistemas ERP financieros.
• Dominio práctico y estratégico de Shopify.
• Experiencia en desarrollo e integración de portales de proveedores.
• Capacidad de liderazgo estratégico y operativo.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica en línea con los objetivos corporativos.
• Coordinar equipos internos y evaluar proveedores tecnológicos.
• Supervisar infraestructura IT y sistemas de seguridad.
• Gestión de datos estratégicos del negocio.

Conocimientos

Experiencia en entornos retail phygital

Conocimiento profundo de SAP

Dominio práctico de Shopify

Capacidad de liderazgo estratégico

Experiencia en ciberseguridad

Conocimiento en automatización de procesos

Nivel alto de inglés

Descripción del empleo

Compañía del sector retail digital, especializada en comercio electrónico con enfoque omnicanal. En plena fase de transformación tecnológica, combina operaciones físicas con un ecosistema digital basado en SAP y desarrollos propios.

Misión del puesto y Ubicación del puesto

Se busca un/a Head of IT para liderar el área tecnológica desde la oficina de Madrid. Su misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica, impulsando la integración entre canales físicos y digitales, y liderando la estrategia tech de forma colaborativa, alineada al crecimiento del negocio.

Descripción de las responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia tecnológica en línea con los objetivos corporativos.

Coordinar equipos internos (IT y producto), así como evaluar y negociar con proveedores tecnológicos.

Supervisar infraestructura IT (redes, servidores, dispositivos en tiendas y oficinas).

Liderar el desarrollo y escalado de plataformas críticas como por ejemplo; Shopify, vendor portal y ERP.

Asegurar la integración fluida entre sistemas físicos (POS, SAP) y digitales (CRM, e-commerce).

Garantizar la seguridad informática y protección de datos.

Promover la innovación y automatización de procesos clave (logística, inventario, compras, ventas).

Gestionar los datos estratégicos del negocio (Data Lake y dashboards).

Impulsar una cultura tecnológica colaborativa y cercana al terreno (tiendas).

Requisitos imprescindibles

Experiencia en entornos retail phygital (físico + online).

Conocimiento profundo de SAP y ecosistemas ERP financieros.

Dominio práctico y estratégico de Shopify.

Experiencia en desarrollo e integración de portales de proveedores (vendor portals) y procesos P2P.

Conocimiento en automatización de procesos operativos.

Capacidad de liderazgo estratégico y operativo, con enfoque a resultados.

Experiencia en ciberseguridad, gestión de infraestructura y evaluación de proveedores tecnológicos.

Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables.

Requisitos deseables

Experiencia en procesos de migración de ERP.

Experiencia en gestión de datos estratégicos y analítica (BI, Data Lakes).

Nivel alto de inglés.

Trayectoria previa liderando proyectos de transformación tecnológica en compañías en crecimiento o procesos de reestructuración.

Por qué trabajar en esta compañía

Unirse a este proyecto supone liderar la consolidación tecnológica de una compañía con una visión clara de innovación y crecimiento. Es una oportunidad para tener un impacto directo en el negocio, construir un área tecnológica desde una visión estratégica y colaborar con un equipo comprometido y dinámico. Se valora la autonomía, la cultura de confianza y el enfoque en resultados reales.