Head of Engineering & Industrial Services

B. Braun Melsungen AG; Jaén; Híbrido; EUR 50.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido de trabajo

Retribución flexible

Seguro de vida y accidentes

Ayudas económicas

Bienestar emocional

Exámenes de salud gratuitos

Descripción de la vacante

B. Braun Medical S.A.U. busca un/a Head of Engineering & Industrial Services para su planta de Jaén. Reportará al Director de Planta y dirigirá áreas clave como Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente e IT, definiendo la estrategia técnica de la planta.

Se valora experiencia en liderazgo, mejora continua y gestión de inversiones, con visión para impulsar la transformación tecnológica, la seguridad y la sostenibilidad, en un modelo de trabajo híbrido.

Formación

• Formación en Ingeniería Industrial o similar.
• Máster habilitante y colegiación deseables.
• Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
• Experiencia en mantenimiento en entornos productivos.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales.
• Impulsar la optimización de procesos productivos e infraestructuras, promoviendo mejora continua.
• Liderar inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales para incrementar competitividad.
• Garantizar cumplimiento legal, normativo y medioambiental de la planta.
• Promover la transformación tecnológica y la evolución organizativa para responder a retos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Transformación digital

Planificación de mantenimiento

Gestión de inversiones

Ofimática avanzada

Educación

Ingeniería Superior

Máster en PRL

Herramientas

SAP

MS Office

ERP

Descripción del empleo

B. Braun desea incorporar a un/a Head of Engineering & Industrial Services, para nuestra planta de Jaén, de B. Braun Medical S.A.U. en turno partido, dependiendo del Director/a de Planta.

Funciones

• Responsable de dirigir y coordinar las áreas de Ingeniería, Mantenimiento, Seguridad, Medio Ambiente, IT y Servicios Generales, definiendo la estrategia técnica de la planta y asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
• Impulsar la optimización de los procesos productivos, infraestructuras y modelos operativos, promoviendo una cultura de mejora continua.
• Liderar la gestión de inversiones, instalaciones y nuevos proyectos industriales, identificando oportunidades para incrementar la competitividad y eficiencia de la planta.
• Impulsar la seguridad, la prevención y la sostenibilidad como pilares estratégicos de la organización.
• Liderar equipos multidisciplinares, desarrollando el talento y promoviendo la evolución de la estructura organizativa para dar respuesta a las necesidades presentes y futuras del negocio.
• Liderar procesos de transformación y cambio organizativo, favoreciendo la adaptación a nuevos retos, tecnologías y formas de trabajo.
• Impulsar la transformación tecnológica y la digitalización de la planta, identificando oportunidades de innovación y mejora.
• Garantizar el cumplimiento legal, normativo y medioambiental.
• Actuar como referente estratégico de la planta, convirtiendo la visión de negocio en resultados sostenibles, operaciones eficientes y una organización preparada para el futuro.

Requerimientos

• Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Se valorará especialmente perfiles con Ingeniería Superior/Máster habilitante y capacidad de colegiación profesional para asumir responsabilidades técnicas y de firma de proyectos.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad, Higiene y Ergonomía.
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto de similares características.
• Experiencia en mantenimiento en entornos productivos.
• Experiencia en liderazgo de equipo y en gestión de personas.
• Conocimientos informáticos a nivel ofimática avanzado.
• Disponibilidad para viajar según necesidades
• Competencias personales
  • Visión estratégica y orientación a la mejora continua.
  • Capacidad para liderar procesos de cambio y transformación organizativa.
  • Alta capacidad de liderazgo, gestión y desarrollo de personas.
  • Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados en entornos dinámicos.

Retribución bruta anual a partir de 56.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.

Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:

• Modelo híbrido de trabajo
• Retribución flexible
• Seguro de vida y accidentes
• Ayudas económicas
• Servicio de Bienestar emocional
• Exámenes de salud gratuitos