Head of Employer Branding

Lidl ES; Barcelona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución internacional busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para contribuir a la consecución de objetivos de negocio y gestionar un equipo. Se requiere licenciatura universitaria y al menos 5 años de experiencia en HR o Marketing. Buscamos habilidades comunicativas y un nivel avanzado de inglés o alemán. Ofrecemos formación y un entorno laboral inclusivo, garantizando equidad salarial. Si quieres ser parte de nuestro equipo en expansión, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación teórico-práctica

Compromiso con la equidad salarial

Ambiente laboral dinámico

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos o Marketing.
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos.
• Nivel avanzado de inglés y/o alemán.

Responsabilidades

• Contribuir al cumplimiento de objetivos de negocio.
• Implementar medidas de People Marketing.
• Gestionar el equipo a su cargo según los valores de Lidl.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad analítica

Adaptación al cambio

Educación

Licenciatura universitaria

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

• Contribuirás a la consecución de objetivos de negocio, asegurando los estándares / procesos del área de Personas & Cultura, de acuerdo con los procesos internos / legalidad / Compliance
• Implementarás medidas de People Marketing, con el objetivo de posicionar a la empresa como una marca empleadora que no solo atrae talento, sino que impulsa el compromiso y el desempeño de los / as colaboradores / as
• Planificarás el uso de medios y coordinar su implementación para maximizar la visibilidad y el impacto de las diferentes acciones llevadas a cabo
• Serás conocedor / a del mercado laboral a nivel marca empleadora, fomentando la participación en certificaciones externas e impulsar acciones de mejora
• Actuarás como enlace con los departamentos de Comunicación y Marketing, así como con agencias externas, garantizando coherencia y alineación de mensajes
• Gestionarás al equipo a su cargo de acuerdo con el modelo de liderazgo y valores de Lidl

Tu perfil

• Licenciatura universitaria
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos / Consultoría de HR / Comunicación interna & Externa o Marketing
• Se valorará experiencia previa en gestión de equipos
• Habilidades comunicativas, capacidad analítica y adaptación al cambio
• Nivel avanzado de inglés y / o alemán

Qué te ofrecemos

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡