Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
Raona, una empresa especialitzada en solucions IT i transformació digital, cerca un Growth Lead per portar el projecte Neural Fashion al següent nivell a Barcelona. L’aturada és en mode híbrida, amb enfoc a estratègies de creixement i implementació de pràctiques de màrqueting i producte en la indústria de la moda.
Buscamos candidates amb interès en la intersecció entre moda i IA, capacitat d’autoorganització i orientació a resultats, amb disponibilitat per a responsabilitats clau en el
Raona és una empresa especialitzada en solucions IT i transformació digital en entorns Microsoft, amb més de 20 anys d’experiència, impulsant projectes pioners com Neural Fashion, que combina el més avançat en tecnologia i moda.
Neural Fashion és molt més que una plataforma; és una autèntica revolució en la indústria de la moda. En fusionar la intel·ligència artificial amb la creativitat humana, creem contingut visual únic i atractiu d’una manera eficient i personalitzada.
Vols formar part d’aquesta innovació? Visita el nostre lloc web https://neuralfashion.ai per obtenir més informació sobre el projecte i sobre com hi pots contribuir.
També pots fer una ullada al nostre Instagram https://www.instagram.com/neuralfashion_ai/
Estem buscant una persona amb mentalitat de creixement, visió estratègica i sensibilitat pel sector de la moda, que vulgui tenir un paper clau per portar el projecte al següent nivell.
És una oportunitat per a aquelles persones que gaudeixen construint, desenvolupant mercat i liderant l’evolució d’un producte des d’una fase primerenca però ambiciós.
Si tens ganes de participar en un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, llavors t’estem esperant!
Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 en vigor i promovem un ambient de respecte i dignitat en el treball, lliure de discriminació.
A més, impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint la igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. Ens comprometem amb la societat a través del programa #womentech, per empoderar el talent femení en el sector tecnològic.