Graduate Digital

Coca-cola European Partners; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato formativo

Jornada completa

Descripción de la vacante

C Coca-cola European Partners busca talento para impulsar iniciativas digitales y transformar ideas en acciones que añadan valor a la compañía y a sus marcas. Se valorará experiencia en entornos digitales y ganas de aprender para poder aplicar IA y nuevas tecnologías en marketing y comunicación.

Se ofrece jornada completa en Madrid, contrato formativo y salario competitivo. Formarse junto a un equipo de referencia en el sector y adquirir experiencia profesional en un entorno global.

Formación

• Grado en publicidad, relaciones públicas, ADE o marketing.
• Inglés alto (C1 o superior).
• Haber finalizado la formación en los últimos tres años.
• No haber disfrutado previamente de un contrato formativo.

Responsabilidades

• Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio.
• Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales.
• Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables.
• Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones.
• Elaborar presentaciones ejecutivas con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.
• Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales.
• Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía.
• Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías.

Conocimientos

Proactividad e iniciativa

Capacidad para proponer mejoras

Comprensión de procesos operativos

Excelente comunicación oral y escrita

Capacidad de colaboración

Organización y autonomía

Educación

Publicidad y Relaciones Públicas

Administración y Dirección de Empresas

Marketing

Máster o posgrado

Descripción del empleo

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la adopción y aplicación de iniciativas digitales dentro de la organización, contribuyendo a transformar ideas en acciones concretas que generen valor para el negocio y las marcas.

Participarás en la identificación de oportunidades digitales, la coordinación de proyectos y la conexión entre datos, herramientas, tendencias y necesidades de negocio, aportando una visión innovadora y una fuerte orientación al aprendizaje continuo.

Buscamos una persona con interés por el ecosistema digital y con capacidad para comprender cómo las nuevas tecnologías, los datos y la inteligencia artificial pueden apoyar la toma de decisiones, mejorar la experiencia de las personas consumidoras y potenciar iniciativas de marketing y comunicación.

¿Cómo será tu día a día?

• Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio.
• Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales.
• Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables.
• Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones.
• Elaborar presentaciones ejecutivas con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.
• Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales.
• Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía.
• Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías.

¿Qué buscamos?

• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines.
• Valorable formación de máster o posgrado.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior).
• Haber finalizado la formación en los últimos tres años.
• No haber disfrutado anteriormente de un contrato formativo (modelo 420).

Competencias clave

• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras.
• Comprensión de procesos operativos.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Capacidad de colaboración y trabajo transversal.
• Organización, autonomía y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo.
• Salario competitivo.
• Una experiencia profesional única en la que aprenderás de profesionales referentes del sector.
• Jornada completa.