Global Senior Recruiter - Travel & Tourism

Catenon; Madrid; Híbrido; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento global busca un Senior Recruiter especializado en viajes y turismo en Madrid. El candidato liderará procesos de reclutamiento a nivel internacional, atrayendo talentos para posiciones ejecutivas. Se valorará la experiencia en hospitality. Se ofrece un entorno internacional y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Oportunidad de impactar en un sector en expansión

Entorno colaborativo y flexible

Crecimiento profesional real

Formación

• Se requiere experiencia como reclutador ejecutivo de 360º.
• Debes tener un profundo conocimiento de buenas prácticas en reclutamiento.
• Es necesaria la fluidez en español o inglés, conocimientos de otros idiomas valorados.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento ejecutivo internacionalmente.
• Identificar y atraer talentos para posiciones ejecutivas y senior.
• Analizar datos de mercado para optimizar estrategias de reclutamiento.

Conocimientos

Experiencia como 360º Recruiter

Conocimiento en hospitality & leisure

Excelentes habilidades interpersonales

Dominio de herramientas de reclutamiento

Fluidez en inglés o español

Descripción del empleo

Global Senior Recruiter – Travel & Tourism

Location: Madrid (Spain)

Ref: WS4239 – Services to Companies

Funciones

Como International HeadHunter, liderarás procesos de reclutamiento ejecutivo y C‑level a escala internacional, colaborando con marcas líderes y clientes de prestigio en el sector de viajes y turismo.

Lo que harás

• Executive Search & Talent Sourcing – Identificarás y atraerás a los mejores talentos, gestionarás el ciclo completo de reclutamiento para posiciones ejecutivas y senior, garantizando una experiencia impecable para clientes y candidatos.
• Market Intelligence & Estrategia – Analizarás datos de mercado para perfeccionar estrategias de reclutamiento y maximizar resultados.
• Networking C‑Suite & Desarrollo de Negocio – Construirás y consolidarás una red sólida de contactos ejecutivos a nivel global, impulsando nuevas oportunidades de negocio.
• Recruitment Tech & Reporting Estratégico – Llevarás seguimiento riguroso de la actividad de reclutamiento y proporcionarás informes e insights para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

• Experiencia comprobada como 360º Recruiter o Headhunter especializado en posiciones ejecutivas y C‑suite.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas de reclutamiento; experiencia en hospitality & leisure valorada.
• Capacidad comercial para alinear estrategias de talento con objetivos de negocio.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente.
• Dominio de herramientas modernas de reclutamiento y tecnología de gestión de talento.
• Idiomas: fluidez en español o inglés imprescindible; francés, alemán, neerlandés o italiano valorados.

Beneficios

• Oportunidad de impactar el liderazgo global en un sector en expansión.
• Entorno internacional, colaborativo y flexible (modelo híbrido con base en Madrid).
• Crecimiento profesional real con clientes y proyectos de primer nivel.
• Cultura basada en innovación, agilidad y excelencia.