Global retail director

Pyou Spain; Madrid; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía internacional de retail busca un Global Retail Director con experiencia en estrategia y expansión en el sector de moda y calzado. El candidato ideal tendrá al menos 4 años en posiciones relevantes, habilidades de liderazgo y un enfoque analítico. La posición está basada en Madrid y ofrece un entorno profesional colaborativo y dinámico. Se busca alguien capacitado para garantizar un crecimiento sostenible y rentabilidad en el canal retail.

Servicios

Condiciones competitivas acorde a la experiencia

Entorno profesional dinámico

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente moda o calzado.
• Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación.
• Nivel alto de inglés (C1).

Responsabilidades

• Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail.
• Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo.
• Establecer KPIs globales y planes de mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis estratégico

Orientación a resultados

Educación

Formación universitaria en ADE, Economía o similar

MBA o formación en gestión de empresas de moda

Descripción del empleo

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un / a Global Retail Director para uno de nuestros clientes, compañía internacional referente en el sector retail de moda y calzado, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional.

Buscamos un perfil estratégico y orientado a negocio, con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la estrategia global del canal retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente coherente y excelente en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos.

Responsabilidades

Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail (tiendas propias, franquicias y outlets).

Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados.

Definir y supervisar la política comercial y de compras del canal retail.

Establecer KPIs globales (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua.

Supervisar el rendimiento global de las tiendas, analizando resultados por región y optimizando recursos.

Controlar y gestionar la P& L del canal retail.

Optimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes.

Colaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de visual merchandising.

Liderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados.

Impulsar la transformación digital y la omnicanalidad del canal retail.

Requisitos

Formación universitaria en ADE, Economía o similar.

Valorable MBA o formación en gestión de empresas de moda.

Experiencia mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente moda o calzado.

Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación.

Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.

Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

Nivel alto de inglés (C1).

Qué ofrecemos

Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional consolidada y en crecimiento.

Posición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio.

Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada.

Ubicación : Elche, Alicante

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https : / / pyou.es / privacy-policy / ) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3 / 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa : @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.