Global Business Applications PM — Remote & Transformation
Experis Manpower Group
Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Experis Manpower Group busca un Complex Project Manager para liderar proyectos globales de aplicaciones de negocio, automatización y transformación digital, asegurando plazos, alcance y objetivos estratégicos. El rol implica coordinación de equipos distribuidos y stakeholders a nivel internacional en un entorno 100% remoto.
Se requiere experiencia en IT internacional y habilidades de planificación y liderazgo, con nivel de inglés profesional.
Formación
- Experiencia contrastada liderando proyectos IT internacionales.
- Experiencia en aplicaciones corporativas, automatización, transformación digital o integraciones.
- Capacidad para trabajar en organizaciones globales y matriciales.
- Excelentes habilidades de planificación, comunicación y liderazgo.
- Experiencia coordinando múltiples líneas de trabajo simultáneamente.
- Inglés profesional.
Responsabilidades
- Gestión integral de proyectos internacionales.
- Coordinación de múltiples equipos y workstreams.
- Seguimiento de planificación, riesgos, dependencias y entregables.
- Gestión de stakeholders de negocio y tecnología a nivel global.
- Coordinación de iniciativas de transformación digital y automatización.
- Gestión de escalados y toma de decisiones en entornos complejos.
- Asegurar el cumplimiento de prioridades, alcance y roadmap.
Conocimientos
Descripción del empleo
Experis Manpower Group busca un Complex Project Manager para liderar proyectos globales de aplicaciones de negocio, automatización y transformación digital, asegurando plazos, alcance y objetivos estratégicos. El rol implica coordinación de equipos distribuidos y stakeholders a nivel internacional en un entorno 100% remoto.
Se requiere experiencia en IT internacional y habilidades de planificación y liderazgo, con nivel de inglés profesional.
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