Gestora/or Servicios Urbanos - Valencia

PreZero España; Valencia; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bolsa de beneficios

Retribución flexible

Buddy asignado

Asistencia al empleado

Compromiso con sostenibilidad

Descripción de la vacante

PreZero España busca incorporar en Valencia un Gestor de Servicios Urbanos para gestionar contratos de limpieza viaria y recogida de residuos, asegurando el cumplimiento presupuestario y normativo. La misión es optimizar la prestación del servicio y la satisfacción del cliente dentro de un marco de sostenibilidad.

Solicitamos Graduado en Ciencias Ambientales o Ingeniería, 3–5 años de experiencia en gestión de equipos y contratos, conocimientos en medioambiente y residuos, Valenciano y inglés B2.

Formación

• Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
• Valorable formación en finanzas y Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos en Medioambiente y gestión de residuos.
• Valenciano y inglés mínimo B2.
• Experiencia mínima de 3–5 años gestionando equipos y contratos.

Responsabilidades

• Elaborar el presupuesto anual y cierres mensuales.
• Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.
• Rastrear la evolución de cada contrato y cumplir objetivos.
• Supervisar compras descentralizadas del ámbito.
• Velar por políticas de PRL, Calidad y Medio Ambiente.
• Planificar el servicio y proponer mejoras.
• Gestionar contratación y formación de empleados.
• Mantener relación con Representación Laboral y Comités de Empresa.
• Reunirse con clientes para identificar necesidades.
• Colaborar en elaboración de ofertas y políticas internas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Contratos de servicios

Presupuestos

Comunicación

Educación

Grado en Ciencias Ambientales

Ingeniería

Formación en finanzas (valorable)

Descripción del empleo

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente.

Funciones:

• Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.
• Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.
• Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.
• Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.
• Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
• Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.
• Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.
• Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
• Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.
• Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
• Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos.
• Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2.
• Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales.
• Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.
• Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)
• Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)
• Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.