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Una consultoría importante en Madrid busca un gestor de proyecto para apoyar en tareas técnicas y en la modificación de normativa. Las responsabilidades incluyen recoger requisitos de los usuarios clave, modelizar procesos en BPMN y elaborar material de formación. Se requiere inglés avanzado y conocimientos en herramientas de gestión de procesos como GBTEC BIC y Aris. Se ofrece contrato de 6 meses con un salario aproximado de 32k.
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.
Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
Importante consultoría, busca un gestor de proyecto vinculado a llevar a cabo apoyo en las tareas técnicas
Recogida de requisitos de los key users en las reuniones de definición o modificación de procesos y normativa.
Modificación de la normativa actual de acuerdo a los requisitos aprobados. Modelización de procesos y procedimientos en BPMN en base a la documentación existente o nuevos requisitos de los key users.
Revisión formal de la normativa a publicar y gestión del proceso de aprobación y firma. Publicación de normativa, incluyendo gestión de traducciones cuando aplique.
Soporte a los profesionales en relación al uso y consulta del mapa de proceso y la gestión de procesos. (Nivel 1)
Elaboración de material de formación asociado a la gestión de procesos
Seguimiento de las tareas relacionadas con las áreas de proceso asignadas.
09 : 00 a 18 : 30 con una distribución inicial de L-J 9 : 00-18 : 30 (con una hora para comer); V : 9 : 00-15 : 00
Contrato 6 meses por circunstancias de la producción para atender el aumento puntual de actividad
Salario aprox 32k
Conocimientos (en grado medio) : Modelado de procesos en BPMN, Elicitación de procesos, Metodologías de gestión de procesos, Herramientas de gestión de procesos (GBTEC BIC, Aris, Signavio, etc). Áreas de proceso a las que dará apoyo (según perfil, grupos por preferencia) : Financiero (Administración .incluye administración de personal., Tesorería, Adquisiciones, Seguros) Control de Gestión Talento (RRHH) PRL Sistemas de Información Seguridad de la Información Seguridad Corporativa no PRL (industrial, personal, instalaciones)