Gestor de Salud: Gestión Preventiva y Retribución Flexible

Umivale Activa; Amposta; In loco; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurante

Cheque guardería

Bono transporte público

Seguro privado de salud

Descrizione del lavoro

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, busca un/a Gestor/a de Salud para su centro de Amposta. Será responsable de informar sobre coberturas, gestionar bajas, normativas y planes de prevención, con una jornada completa y horario de 8:00 a 15:00, más tres tardes hasta las 18:00, y 29 días de vacaciones.

Se ofrece formación inicial y continua, y retribución flexible. Requisitos: Grado en Derecho, Relaciones Laborales o ADE, dominio de TIC y Office, carnet de conducir y

Competenze

• Se exige grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Dominio de TIC y del paquete Office; experiencia con clientes.
• Disponibilidad horaria y residencia próxima a Amposta; carnet de conducir.

Mansioni

• Informar sobre servicios/coberturas/botiquines.
• Jornadas seguridad social/absentismo/prevención.
• Claves herramientas online.
• Gestión baja mutualista.
• Informar novedades normativas Seguridad Social.
• Encuesta de satisfacción.
• Plan general de actividades preventivas.
• Informe siniestralidad.
• Estado actual del absentismo de las empresas.
• Gestión de contingencia con baja/sin baja.
• Gestión Enfermedad Profesional.
• Gestión Delt@/conta/IGATT y sistema RED.
• Pago Delegado/deducciones indebidas.
• Gestión de prestaciones (pago directo, CUME, CATA...).
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8.00h a 15.00h con tres tardes a la semana hasta las 18h.
• 29 días laborales de vacaciones al año.

Conoscenze

Experiencia con clientes

Dominio de TIC

Organización

Formazione

Grado en Derecho

Relaciones Laborales

ADE

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, busca un/a Gestor/a de Salud para su centro de Amposta. Será responsable de informar sobre coberturas, gestionar bajas, normativas y planes de prevención, con una jornada completa y horario de 8:00 a 15:00, más tres tardes hasta las 18:00, y 29 días de vacaciones.

Se ofrece formación inicial y continua, y retribución flexible. Requisitos: Grado en Derecho, Relaciones Laborales o ADE, dominio de TIC y Office, carnet de conducir y