Gestor De Planificación Y Control De Gestión

Wexford Executive Search; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca un Responsable de Control de Gestión en el sector hospitalario. El candidato ideal tendrá experiencia en control presupuestario y gestión de equipos. Se requiere un grado en Economía, ADE, Ingeniería o similar y habilidades avanzadas en Excel y herramientas de BI. Este puesto es fundamental para optimizar recursos hospitalarios y participar en la toma de decisiones estratégicas.

Formación

• 3 años de experiencia en control presupuestario, control de gestión o planificación financiera en el sector sanitario privado.
• Experiencia en gestión de equipos.

Responsabilidades

• Diseñar, actualizar y ejecutar el modelo de elaboración de presupuestos para centros hospitalarios.
• Desarrollar modelos de reporting que integren indicadores económicos y asistenciales.
• Participar en la implantación y mejora de sistemas corporativos orientados a la gestión presupuestaria.

Conocimientos

Análisis financiero-asistencial avanzado

Visión estratégica

Capacidad de comunicación

Orientación a resultados

Educación

Grado / Licenciatura en Economía, ADE, Ingeniería o similar

Herramientas

Excel nivel avanzado

ERP

BI

CRM

Power BI

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN (sector hospitalario)

Misión

Dar soporte a Dirección de Control Presupuestario en el diseño, ejecución y seguimiento del modelo presupuestario y de control de gestión del grupo hospitalario, garantizando la integridad, trazabilidad y utilidad de la información económico-asistencial.

Contribuir a la optimización de los resultados y la eficiencia de los recursos hospitalarios, impulsando el análisis de rentabilidad por centro, especialidad y línea de negocio en el marco de la sanidad privada.

Funciones principales

1. Modelización y control presupuestario hospitalario

Diseñar, actualizar y ejecutar el modelo de elaboración de presupuestos para centros hospitalarios, incluyendo sus indicadores asistenciales y financieros clave.

Elaborar y consolidar los presupuestos de los centros, asegurando la homogeneidad y fiabilidad de los datos.

Realizar el seguimiento presupuestario mensual y cuatrimestral, detectando desviaciones relevantes y proponiendo medidas correctoras.

Modelizar las cuentas de resultados por centro, aseguradora, especialidad o unidad funcional, integrando variables asistenciales (actividad, estancias, costes variables, etc.).

2. Análisis financiero y reporting asistencial

Desarrollar modelos de reporting que integren indicadores económicos y asistenciales (actividad, facturación, margen médico, costes de personal sanitario, etc.).

Analizar desviaciones y tendencias en la actividad asistencial con impacto económico, elaborando informes de valor para la toma de decisiones de dirección.

Elaborar informes y presentaciones ad hoc para la Dirección General, Control Financiero y Comité de Dirección.

3. Mejora de procesos y herramientas

Participar en la implantación y mejora de sistemas corporativos (ERP, CRM, BI, Power BI, etc.) orientados a la gestión presupuestaria y control hospitalario.

Automatizar informes y cuadros de mando para aumentar la eficiencia del reporting.

Impulsar la calidad del dato mediante la coordinación con áreas de facturación y contabilidad.

Competencias clave

Análisis financiero-asistencial avanzado.

Visión estratégica y orientación a negocio hospitalario.

Rigor técnico y atención al detalle.

Capacidad de comunicación y colaboración interdepartamental.

Adaptación tecnológica (ERP, BI, CRM).

Orientación a resultados y mejora continua.

Requisitos del puesto

Titulación: Grado / Licenciatura en Economía, ADE, Ingeniería o similar.

Experiencia: Mínimo 3 años en control presupuestario, control de gestión o planificación financiera en el sector sanitario privado.

Experiencia en gestión de equipos.

Excel nivel avanzado.