Gestor de Grandes Cuentas - Sector Residuos (Logística)

Carreras Grupo Logístico; Zaragoza; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

Grupo Carreras, líder en logística en Aragón, busca un Gestor/a de Grandes Cuentas (Sector Residuos) para gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, garantizando su satisfacción y fidelización, y contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio.

Ofrecerá salario fijo más variable, horario flexible L-J y posibilidad de plan de retribución, con visión global de la operativa y coordinación con departamentos como Administración, PRL y Cobros para identificar oportunidades

Qualifications

• Experiencia previa en gestión de grandes cuentas y negociación comercial.
• Capacidad analítica para interpretar indicadores y resultados económicos.
• Habilidades de comunicación, negociación y coordinación transversal.
• Proactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Responsibilities

• Control y seguimiento de la facturación de clientes del sector residuos.
• Análisis de cuentas de explotación, cuadros de mando e indicadores de negocio para la identificación de oportunidades de mejora.
• Coordinación con diferentes departamentos corporativos (Administración, PRL, Seguros, Taller, Flota, Cobros, etc.) y con las delegaciones operativas.
• Supervisión y control de la operativa, con visión global del servicio y de la flota.
• Participación en reuniones operativas y comerciales con clientes.
• Negociación de acuerdos comerciales, elaboración de ofertas, definición de tarifas y gestión contractual.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes.

Skills

gestión de grandes cuentas

negociación comercial

análisis de resultados

comunicación

coordinación transversal

proactividad

organización

Job description

Grupo Carreras, líder en logística en Aragón, busca un Gestor/a de Grandes Cuentas (Sector Residuos) para gestionar y desarrollar relaciones con clientes estratégicos, garantizando su satisfacción y fidelización, y contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio.

Ofrecerá salario fijo más variable, horario flexible L-J y posibilidad de plan de retribución, con visión global de la operativa y coordinación con departamentos como Administración, PRL y Cobros para identificar oportunidades