Gestor/a telefónico/a de venta (Presencial)

Serviguide-Bpo; Albires; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Contratación temporal

Incorporación inmediata

30h semanales

Ambiente colaborativo

Presencial 100%

Salario fijo + incentivos

Job summary

SG Tech, consultora tecnológica, busca incorporar talento para gestionar ventas telefónicas y atención presencial en tienda. El rol implica identificar necesidades, asesorar al cliente y cerrar ventas de terminales móviles y electrodomésticos, trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

La oferta es presencial, temporal (aprox. 3 meses) con jornada de 30 horas semanales y salario fijo de 13.500€ brutos al año, más incentivos por ventas.

Job description

En Sg Tech, consultora tecnológica en constante crecimiento y especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para diversos sectores, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para seguir impulsando proyectos desafiantes y de alto impacto.

Como Gestor/a de venta telefónica en tienda, formarás parte del equipo encargado de impulsar la venta de terminales móviles y otros electrodomésticos mediante una atención comercial telefónica y presencial activa y personalizada, identificando necesidades y asesorando al cliente hasta el cierre de la venta.

Tus funciones principales incluirán:

• Atención al cliente en punto de venta presencial.


• Venta telefónica a cartera de clientes.


• Llevar a cabo una venta activa orientada a objetivos.


• Asesorar sobre las características de los productos atendiendo a las necesidades del cliente.


• Resolver dudas y gestionar objeciones.


• Cierre de la venta.

Ofrecemos:

• Contratación temporal (aprox. 3 meses)


• Incorporación inmediata


• Jornada de 30 horas semanales en horario flexible entre las 10-13.30 y las 16.30 a 20.00 de lunes a viernes.


• Ambiente colaborativo y dinámico.


• Modalidad 100% presencial


• Salario fijo 13.500€ brutos año+ incentivos por ventas.

En Sg Tech creemos en la diversidad como motor de la innovación. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades nos impulsa a construir un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse sin barreras.

Fomentamos un proceso de selección basado en la equidad, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión o discapacidad. Valoramos las diferencias y sabemos que juntas nos hacen más fuertes.

Si buscas un lugar donde tu talento y tu pasión sean lo más importante, ¡te estamos buscando!