Gestor/a Patrimonial

MVGM Property Management España; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Ambiente profesional

Descripción de la vacante

MVGM Property Management España busca un Gestor/a patrimonial para gestionar contratos de arrendamiento, rentas y informes de gestión. Se trabajará en la supervisión de ciclo de vida de contratos y en la coordinación con áreas internas para optimizar ingresos y cumplimiento de obligaciones contractuales.

El/la candidato/a ideal posee al menos 3 años de experiencia en gestión patrimonial, formación relacionada y habilidad para negociar con inquilinos y gestionar Rent Roll y reportes.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión patrimonial.
• Conocimientos de LAU y facturación.
• Capacidad de negociación y coordinación con equipos internos.

Responsabilidades

• Gestión integral de contratos de arrendamiento y su ciclo de vida.
• Gestión económica de contratos: rentas, gastos y liquidaciones.
• Elaboración de rent roll y cuadros de mando.
• Relación con inquilinos y negociación de renovaciones.
• Reporting al cliente y KPIs de gestión patrimonial.

Conocimientos

Gestión de contratos

Gestión de arrendamientos

Reporting y KPIs

Relación con clientes/arrendatarios

Herramientas

ERP de Gestión patrimonial

Rent Roll

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.

¿Quiénes somos?

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.

¿A quién buscamos?

Gestor/a patrimonial

Entre Las Funciones Que Desempeñará, Se Encuentran

• Gestión integral de contratos de arrendamiento (Gestión del ciclo de vida completo de los contratos desde la firma hasta su finalización, Revisión y análisis de contratos de arrendamiento y sus anexos, Control de obligaciones y derechos de arrendador y arrendatario, Identificación y seguimiento de hitos contractuales, Seguimiento de condiciones económicas pactadas, control de garantías, depósitos y avales, coordinación con distintas áreas de la empresa).
• Gestión económica de los contratos (Control de la renta contractual y su evolución, seguimiento de actualizaciones de renta, cálculo y seguimiento de rentas variables cuando existan, Gestión de repercusiones de gastos, impuestos, servicios y otros conceptos contractuales, control de rentas pendientes y coordinación con el área financiera/cobros, Revisión de liquidaciones y conciliación entre condiciones contractuales y facturación)
• Rent Roll y bases de datos (ERP de Gestión patrimonial, elaboración de informes y cuadros de mando)
• Gestión documental (contratos, avales, anexos, etc)
• Relación con arrendatarios (Interlocución con inquilinos y operadores para cuestiones contractuales y económicas, Gestión de solicitudes de renovación, modificaciones o ajustes contractuales, Coordinación de negociaciones con arrendatarios junto con el equipo de leasing o dirección)
• Reporting al cliente y KPIs de gestión patrimonial

Conocimientos Necesarios

Interpretación de contratos de arrendamiento, elaboración de RentRoll, negociación de contratos, facturación, LAU y distinto de vivienda, fianzas y depósitos en conciertos, reporting, mercado inmobiliario.

Minimo 3 años de experiencia en el puesto.

Qué Ofrecemos

• Contrato Indefinido
• Contrato de 40 horas, de lunes a viernes
• Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.
• Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.