GESTOR/A EQUIPO COMERCIAL

Caser Seguros; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguros en Valencia busca un Gestor/a de equipo de ventas de agentes. La posición incluye la creación y gestión de equipos, con enfoque en la formación y desarrollo. Se ofrece un contrato indefinido, retribución variable y oportunidades de carrera. Se requiere experiencia en ventas y habilidades comunicativas. El candidato ideal debe tener una titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia liderando equipos.

Servicios

Contrato indefinido

114 horas de teletrabajo al trimestre

Retribución fija y variable

Gastos de desplazamiento

Formación continua

Plan de carrera

Formación

• Licenciatura universitaria en áreas relacionadas, preferiblemente.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas liderando equipos comerciales.
• Capacidad para formar y supervisar equipos de ventas.

Responsabilidades

• Crear y gestionar tu propio equipo de agentes exclusivos.
• Formar y acompañar a los miembros del equipo en su desarrollo.
• Analizar y optimizar las ventas del equipo.
• Mantener la comunicación y eficiencia en la gestión comercial.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Capacidad de escucha

Orientación a resultados

Proactividad comercial

Educación

Titulación universitaria (ADE, Económicas o Derecho)

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

CASER Valencia, Valencian Community, Spain

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser, importante compañía aseguradora, precisa incorporar un Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Valencia.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento.

Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito. Por supuesto, contarás con multitud de herramientas que te facilitarán la consecución de los objetivos.

El equipo en el que trabajarás ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional y liderazgo que puedan desarrollarse dentro de este negocio a la vez que hacen crecer a los miembros de su equipo.

Funciones del Puesto:

• Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada.
• Captación y selección de los miembros de tu equipo.
• Formación, acompañamiento y supervisión.
• Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos.
• Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
• Actitud de superación e implicación.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido
• 114 horas de teletrabajo al trimestre
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa
• Plan de carrera con opciones de promoción a corto‑medio plazo
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Retribución flexible (detalles en entrevista)

Requisitos:

• Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas)
• Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.