GESTOR/A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA

CaixaBank, S.A; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera busca un perfil para su equipo de Agilidad Organizativa que gestione proyectos de transformación. El candidato ideal tiene experiencia en seguimiento de proyectos y conocimientos en metodologías ágiles. Se ofrece un entorno colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios como seguro de salud y flexibilidad laboral.

Servicios

Seguro de salud completo

Plan de Pensiones

Retribución flexible

Flexibilidad laboral

Onboarding personalizado

Formación

• Experiencia previa en gestión de proyectos o iniciativas transversales
• Conocimiento de productos y servicios de CaixaBank
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes

Responsabilidades

• Seguimiento y tracción de proyectos de agilidad organizativa
• Coordinar la implementación de proyectos entre departamentos
• Evaluar y ajustar los proyectos para asegurar su éxito

Conocimientos

Experiencia en seguimiento de Proyectos

Conocimiento en Office 365

Certificación en framework ágiles

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Herramientas

Excel

Power Point

Descripción del empleo

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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

La misión de la dirección es proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Agilidad Organizativa a un perfil que nos ayude a llevar a cabo estos proyectos y, a la vez, impulsar iniciativas de transformación organizativa.

Es una oportunidad para contribuir a la transformación continua de CaixaBank participando en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la organización a la vez que se trabaja en un ambiente colaborativo y dinámico.

Responsabilidades

• Seguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar además de evolucionar su estructura organizativa.
• Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectivas.
• Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos.
• Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo.
• Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir.
• Actuar como guía, capacitador y facilitador dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas asegurando la entrega continua y el cumplimiento de retos acordados en los mismos.

Requisitos mínimos

• Experiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales (se valorará certificación especifica en gestión de proyectos), con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB.
• Se valorará disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles.
• Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo.
• Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365 con preferencia en Excel y Power Point.

Competencias clave

• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación.
• Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional y un itinerario formativo con acceso a nuestra plataforma online.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Implantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología de acuerdo al momento y cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. Garantizando la alineación del colectivo de Scrum Masters del ecosistema agile y metodología adaptada al grupo CaixaBank, siendo una función corporativa.