Gestor/a de Seguros Madrid

Grupo Caja Rural; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera en Madrid busca un Gestor / a de Seguros para potenciar el desarrollo comercial y asesorar a clientes. Es fundamental tener título universitario, acreditaciones específicas y habilidades comerciales. La posición requiere movilidad y experiencia en el sector.

Formación

• 1 o 2 años de experiencia previa en el sector de seguros.
• Se requiere disponibilidad de desplazamiento según necesidades de la posición.

Responsabilidades

• Visitar a clientes para captación y asesoramiento.
• Planificar visitas con clientes para formación y gestiones.
• Responsabilizarse de cumplir objetivos fijados.
• Asesorar y formar a oficinas.
• Resolver incidencias comerciales.

Conocimientos

Capacidad para identificar oportunidades

Cierre de ventas

Fidelización de clientes

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Empatía

Dotes de comunicación verbal

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Adaptabilidad al cambio

Educación

Titulación universitaria (derecho, ADE o similar)

Acreditación MIFID II

Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario

Formación en la Ley de Seguros

Herramientas

Excel

Word

Access

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Caja Rural buscamos incorporar a un Gestor / a de Seguros en la zona de Madrid, que tenga ganas de crecer profesionalmente, que disfrute del trato directo con el cliente y sienta pasión por la labor comercial.

Para nosotros esta posición es clave para el desarrollo de nuestra entidad, ya que representa contacto intermediario entre nuestros clientes y las oficinas y, es fundamental para seguir cumpliendo con nuestros valores y compromiso con la sociedad.

Funciones principales:

• Visitas a clientes para la captación y asesoramiento.
• Planificación visitas con clientes, formación, dudas y aclaraciones, gestiones e incidencias puntuales.
• Responsabilizarse del cumplimiento y grado de consecución de los objetivos que hayan sido fijados para su unidad y para la red comercial cuando estén relacionados con su unidad.
• Gestión directa con las oficinas para asesoramiento personal sobre la marcha de los objetivos comerciales (descubrimiento de las debilidades y fortalezas de cada una de ellas).
• Visitas a oficinas para la colaboración en la consecución de objetivos, recordatorio de las técnicas y herramientas.
• Seguimiento de los objetivos y campañas en las oficinas y global de la zona que le corresponda.
• Asesoramiento comercial a las oficinas (presencial, por correo y / o telefónicamente).
• Formación comercial a oficinas (presencial o telemática).
• Resolución de incidencias vía correo electrónico y / o teléfono (consultas varias, comparativas para el mantenimiento de clientes, gestión y elaboración de cotizaciones, gestión de incidencias comerciales, siniestros pyme).
• Asistencia a las reuniones de zona (reunión del Coordinador de Zona con sus oficinas) para realizar el seguimiento y puesta en común de los objetivos comerciales, así como la presentación de nuevos productos y / o campañas.
• Asistencia a las reuniones del equipo de la Unidad, en las que se realizará un seguimiento de los objetivos y campañas comerciales, así como cualquier otro aspecto importante para el buen desarrollo de las acciones comerciales.
• Colaborar en la creación y / o gestión de las campañas comerciales propias o procedentes de la compañía (Seguros RGA, Banco Cooperativo, etc.).
• Colaborar en la creación y / o puesta en comercialización de nuevos productos / servicios propios o procedentes de la compañía (Seguros RGA. Banco Cooperativo, etc.).
• Lectura y en su caso transcripción interna de las circulares de grupo (temas operativos, normativos o comerciales).
• Facilitar el uso de herramientas internas y su seguimiento.
• Persona de contacto entre las oficinas y entidades de soporte (RGA, Banco Cooperativo, etc.).

Requisitos

Formación académica:

• Estar en posesión de titulación universitaria (derecho, ADE o similar).

Formación adicional:

• Disponer de acreditación MIFID II y Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario y sus recertificaciones, formación en la Ley de Seguros.

Movilidad:

• Se requiere disponibilidad de desplazamiento según necesidades de la posición.

Experiencia previa:

• 1 o 2 años de experiencia previa en el sector de seguros.

Competencias y aspectos claves a valorar:

• Capacidad para identificar oportunidades, cerrar ventas, fidelizar clientes y alcanzar objetivos comerciales.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access) y familiaridad con el tratamiento de BBDD.
• Experiencia en entornos omnicanal y plataformas de atención al cliente.
• Empatía, dotes de comunicación verbal y de escucha. Orientación a resultados.
• Resolución de problemas y toma de decisiones ágil.
• Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo.