Gestor/a de mantenimiento

SIMALGA; Madrid; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SIMALGA, empresa de servicios con trayectoria consolidada, busca un gestor/a de mantenimiento en Madrid. La posición exige experiencia en mantenimiento de instalaciones, liderazgo de equipos y coordinación de subcontratados.

Entre las funciones destacan la planificación y supervisión de servicios técnicos, elaboración de presupuestos e informes, y atención técnico-comercial a clientes. Se valora formación en Ingeniería y experiencia en Autocad y GMAO.

Formación

• Capacidad resolutiva para detectar y resolver averías en instalaciones.
• Liderazgo y habilidad para coordinar y motivar equipos.
• Organización y priorización de trabajos.
• Habilidades comerciales para trato directo con clientes.

Responsabilidades

• Gestión de equipo de trabajo a su cargo.
• Coordinar y supervisar personal propio y subcontratados.
• Planificación y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento.
• Elaboración de presupuestos e informes técnicos.
• Atención técnico-comercial de clientes.

Conocimientos

Capacidad resolutiva

Liderazgo

Organización

Habilidades comerciales

Educación

Ingeniero Industrial

Ingeniero Técnico Industrial

Grado Medio FP instalaciones

Herramientas

Autocad

GMAO

Descripción del empleo

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Actualmente necesitamos incorporar un/una gestor/a de mantenimiento

• Formación y Conocimientos Necesarios:
• Deseable: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial
• Mínimo: Grado Medio de FP relacionado con el área de Instalaciones
• Mecánicas y Climatización. Autocad.-GMAO.

Competencias:

• Capacidad resolutiva, con experiencia en detección y resolución de posibles averías en las instalaciones.
• Capacidad de liderazgo, acostumbrado a coordinar, motivar e impulsar equipos de trabajo.
• Capacidad organizativa, con destreza para distribuir y priorizar trabajos.
• Habilidades comerciales para el trato directo con el cliente.

Las funciones principales a desarrollar son:

• Gestión de quipo de trabajo a su cargo.
• Coordinar, planificar y supervisar tanto al personal propio, como a las empresas subcontratadas para la ejecución de los diferentes servicios que se lleven a cabo.
• Planificación, control y ejecución de los trabajos del área técnica de mantenimiento.
• Elaboración de presupuestos e informes técnicos de las instalaciones a su cargo.
• Atención técnico- comercial de los clientes.