Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Areajob Spain ETT busca un/a Gestor/a de Almacén para nuestra empresa cliente en Torrejón de Ardoz, Madrid. La persona seleccionada se encargará de recibir, clasificar y distribuir piezas y recambios, controlar entradas y salidas y mantener el inventario actualizado, apoyando al equipo del taller cuando sea necesario.
Se valorará experiencia previa en almacenes, recambios, talleres o mantenimiento industrial.
AREAJOB SPAIN ETT es una agencia especializada en Trabajo Temporal y Consultoría de selección de personal. Nos diferenciamos por nuestra dinámica y transparencia en todas nuestras operaciones. Enfocamos nuestra atención en las necesidades tanto de nuestros clientes, como de las personas, ofreciendo servicios personalizados meticulosamente adaptados al entorno profesional.En esta ocasión, buscamos a un/a profesional como tú. Gestor/a de Almacén para importante empresa ubicada en Torrejón de Ardoz, Madrid.Funciones:Recepción, identificación y organización de piezas y recambios.Control de entradas y salidas de material del almacén.Preparación y entrega de piezas para los trabajos del taller.Control de stock y realización de inventarios.Solicitud y recepción de pedidos a proveedores.Organización y mantenimiento del almacén.Reparto y recogida de piezas, materiales y recambios cuando sea necesario.Apoyo al equipo de taller en la localización e identificación de piezas.Registro de materiales y movimientos de almacén mediante herramientas informáticas.
Conocimientos básicos de informática.Capacidad de organización y responsabilidad.Se valorará experiencia en almacenes, recambios, talleres o mantenimiento industrial.Se valorarán especialmente conocimientos del sector de maquinaria industrial, vehículos industriales, hidráulica, mecánica o electricidad.Carnet de conducir.
Contrato inicial con ETT,Salario según Valia.
En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas cualificadas serán analizadas con independencia de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.