Gestor/a de Activos de proyectos de Energías Renovables

TYPSA; Valencia; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación y desarrollo

Plan de retribución flexible

Flexibilidad horaria

Seguro de vida opcional

Acceso a cursos de formación gratuita

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables para gestionar plantas solares y eólicas. Con más de 50 años de experiencia, la posición ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional, siendo clave en la optimización y cumplimiento de normativas en proyectos de energías renovables.

Formación

• Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables.
• Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).
• Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M).
• Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos.
• Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.

Conocimientos

Gestión de activos

Comunicación

Análisis técnico-económico

Gestión de múltiples stakeholders

Educación

Grado en Ingeniería Eléctrica o similar

Herramientas

Software de análisis técnico-económico

Descripción del empleo

Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con presencia internacional y más de 50 años de experiencia, busca un/a Gestor/a de Activos de Proyectos de Energías Renovables con experiencia consolidada en plantas solares y sistemas de almacenamiento.

Si deseas potenciar tu carrera profesional, ¡esta es tu oportunidad de unirte a una de las principales empresas de ingeniería españolas!

*Ubicación: Valencia o Madrid (la posición se atenderá principalmente desde la oficina correspondiente).

*Tipo de contrato: Indefinido.

*Idiomas requeridos: Español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1).

*Experiencia mínima: 10 años en total / 5 años en roles similares.

Funciones principales:

Esta vacante se centrará en plantas eólicas, solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento con baterías, incluyendo infraestructuras de evacuación. El rol principal será actuar como representante del propietario (Owner’s Representative) para gestionar integralmente los activos en operación, asegurando cumplimiento contractual, optimización técnica y económica, y coordinación con todos los actores implicados.

~Responsabilidades clave:

• Supervisar y gestionar contratos de operación y mantenimiento (O&M), así como otros servicios asociados (seguridad, vigilancia, limpieza, etc.).
• Coordinar con el equipo de gestión de contratistas y el cliente (propietario del activo).
• Interlocución con propietarios de terrenos, ayuntamientos, administraciones públicas, gestores de la red eléctrica y otras partes interesadas.
• Controlar y analizar el rendimiento técnico y económico de los activos (KPI, disponibilidad, producción, ingresos, etc.).
• Gestionar incidencias y resolver conflictos con contratistas o autoridades locales.
• Asegurar el cumplimiento normativo y medioambiental de los activos en operación.
• Identificar mejoras operativas y proponer optimizaciones técnicas y contractuales.
• Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados periódicos al cliente.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería Eléctrica o similar.
• Alto nivel de español e inglés (Mínimo B2, Deseable C1). Se valorará francés.
• Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en gestión de activos renovables, preferiblemente en plantas eólicas, solares o almacenamiento.
• Sólido conocimiento de contratos O&M, PPA, SLAs y figuras contractuales en el sector renovable.
• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (contratistas, organismos públicos, comunidades locales, etc.).
• Perfil autónomo, con iniciativa y habilidades de comunicación.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de análisis técnico-económico.

Beneficios y condiciones:

• Formación y desarrollo en una empresa con más de 50 años de crecimiento y solidez financiera.
• Participación en grandes proyectos de infraestructuras y edificaciones singulares.
• Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros y arquitectos enfrentados a desafíos técnicos en energías renovables, ingeniería civil y arquitectura.
• Estabilidad laboral.
• Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y formación).
• Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.
• Seguro de vida opcional.
• Acceso a cursos de formación gratuita en una escuela especializada en STEM.
• Acceso a plataforma para ganar dinero con compras y reservas online en más de 1000 tiendas.