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En Zemsania buscamos un Cloud Engineer especializado en Microsoft Azure para gestionar y evolucionar infraestructuras cloud en un entorno de seguros. Se prioriza experiencia en Azure, redes cloud, Kubernetes y entornos híbridos, con capacidades en IaC y resolución de incidencias de infraestructura.
El puesto es híbrido, con horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva en verano. Se valora experiencia en Terraform, ARM o Bicep y herramientas de monitorización como Azure Monitor y Log
Contratación por Zemsania · Proyecto Cloud · Sector Seguros
En Zemsania buscamos un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto centrado en la gestión, administración y evolución de infraestructuras cloud dentro de un entorno tecnológico complejo y en crecimiento.
Buscamos un perfil con experiencia en Azure, redes cloud, Kubernetes, sistemas Linux/Windows y entornos híbridos, con conocimientos de automatización e Infrastructure as Code (IaC) y capacidad para analizar y resolver incidencias de infraestructura.
Experiencia y conocimientos en servicios e infraestructura de Azure, especialmente:
Buen conocimiento de conceptos y tecnologías de red:
Se valorará especialmente:
El proyecto está enfocado en la gestión y evolución de infraestructuras cloud en Azure para una compañía del sector seguros, dentro de un entorno tecnológico complejo y en crecimiento.
El objetivo es garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas, trabajando sobre arquitecturas híbridas (on-premise + cloud) y combinando servicios IaaS y PaaS.
Tendrán especial relevancia las redes cloud (VNet, VPN y balanceadores), Kubernetes y la monitorización y observabilidad mediante Azure Monitor y Log Analytics.
El proyecto combina la gestión de la operativa diaria con la evolución de la plataforma, avanzando especialmente en la automatización de infraestructuras mediante IaC y en la mejora continua del entorno.
La contratación será por Zemsania.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.