Gerocultor/a

Talent Areté, S.L.; Palma; Presencial; EUR 17.000 - 23.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Formación continua

Descripción de la vacante

SENIORS, una residencia integrada en el Grupo Clariane, busca un/a gerocultor/a para la residencia de Inca, Mallorca. El candidato apoyará a las personas usuarias en la vida diaria y trabajará coordinadamente con profesionales.

Se ofrece contrato indefinido, incorporación a una empresa en expansión, horario rotativo y salario bruto anual de 20.220,62€. Requisitos: FP de auxiliar de enfermería o similar y vehículo propio.

Formación

• Aptitudes para cuidar personas mayores y trabajar en equipo.
• Capacidad de mantener confidencialidad y discreción.

Responsabilidades

• Asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria.
• Mantener la higiene personal y colaborar en limpieza de habitaciones y ropa.
• Bajo supervisión, colaborar en la alimentación de residentes.
• Realizar cambios de postura y servicios auxiliares solicitados.
• Comunicar incidencias de salud de forma oportuna.
• Acompañar a residentes a citas y gestiones externas.
• Colaborar con el equipo de profesionales para fomentar autonomía.
• Atender a familiares siguiendo pautas de la dirección.

Conocimientos

Empatía

Trabajo en equipo

Discreción

Comunicación residentes

Educación

Aux. Enfermería/ Clínica

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a \"Gerocultor/a\" para incorporar a la red de residencias de personas mayores SENIORS, una organización dentro del Grupo Clariane.

Las Residencias del grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.

Actualmente se buscaun/a gerocultor/a para incorporar a la residencia de SENIORS ubicada en las afueras de la localidad de Inca, en Mallorca.

Funciones:

• Asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismas y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno.

• Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran las personas usuarias, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente.

• Higiene personal de las personas usuarias. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de las personas usuarias, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de las personas usuarias.

• Dar de comer a aquellas personas usuarias que no lo puedan hacer por sí mismas. En estosentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a las personas usuarias.

• Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados.

• Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de las personas usuarias.

• Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín.

• Acompañar a las personas usuarias en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc.

• Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementalesque complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de las personas usuarias y su inserción en la vida social.

• Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional,familiares de las personas usuarias y colaborar a la integración de éstas en la vida del centro.

Requisitos:

• Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

• Vehículo propio.

Ofrecemos:

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua

• Tipo de contrato: indefinido

• Salario de20.220,62€ brutos anuales fijos.

• Horario rotativo de mañana y tarde.