Gerente Técnico para Empresa Constructora

Gestión de Talentos

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Job summary

Gestión de Talentos en Cataluña busca un/la Ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia sólida en gestión de obras, seguimiento de avances, coordinación de equipos técnicos y resolución de problemáticas operativas. El objetivo es liderar y ordenar la gestión técnica integral de las obras en curso, asegurando el seguimiento de avances y la toma de decisiones técnicas y operativas.

Se exige formación en Ingeniería Civil o Arquitectura y experiencia en coordinación de obras; se valora

Qualifications

  • Formación en Ingeniería Civil o Arquitectura.
  • Experiencia en gestión de obras y seguimiento de proyectos.
  • Conocimiento en licitaciones, ejecución de obras, avances y documentación técnica.
  • Experiencia en coordinación de equipos de obra y articulación con áreas internas.
  • Capacidad para ordenar procesos y sostener criterios frente a equipos.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
  • Se valorará conocimiento en IA aplicada a procesos de trabajo.

Responsibilities

  • Supervisar la gestión técnica de obras activas y hacer seguimiento de avances y prioridades.
  • Visitar obras para relevar problemáticas y acompañar la resolución operativa y técnica.
  • Coordinar criterios de trabajo con Jefes de Obra y Coordinación de Obras para mantener orden y alineación.
  • Participar en licitaciones, presupuestos, análisis técnico y planificación de nuevos proyectos.
  • Ordenar y mejorar procesos internos vinculados a ejecución, control y seguimiento de obras.
  • Diseñar y documentar manuales y criterios de trabajo para profesionalizar la gestión técnica.
  • Articular con Administración y Finanzas, Logística y Compras para unificar criterios y tomar decisiones.

Skills

Gestión de obras
Coordinación de equipos
Resolución de problemas
Visitas a obra
Conocimientos informáticos
IA aplicada

Education

Ingeniería Civil o Arquitectura

Tools

Sistemas de Gestión

Job description

Orientamos la búsqueda a profesionales de Ingeniería Civil o Arquitectura, con experiencia sólida en gestión de obras, seguimiento de avances, coordinación de equipos técnicos y resolución de problemáticas operativas. La posición tendrá como objetivo liderar y ordenar la gestión técnica integral de las obras en curso, asegurando el seguimiento de avances, la resolución de desvíos, la coordinación con áreas internas y el acompañamiento en la toma de decisiones técnicas y operativas.

Principales responsabilidades:
  • Supervisar la gestión técnica de las obras activas, realizando seguimiento de avances, necesidades, desvíos y prioridades.
  • Visitar obras para controlar avances, relevar problemáticas y acompañar la resolución de situaciones operativas y técnicas.
  • Coordinar criterios de trabajo con Jefes de Obra y Coordinación de Obras, asegurando orden, seguimiento y alineación general.
  • Participar en licitaciones, presupuestos, análisis técnico, documentación y planificación de nuevos proyectos.
  • Ordenar y mejorar procesos internos vinculados a la ejecución, control y seguimiento de obras.
  • Diseñar y documentar manuales, procedimientos y criterios de trabajo para profesionalizar la gestión técnica.
  • Articular con áreas de Administración y Finanzas, Logística y Compras para unificar criterios, anticipar necesidades y tomar decisiones integrales.
  • Aportar una mirada global de la operación, integrando aspectos técnicos, económicos, logísticos y de planificación.
  • Representar técnicamente a la empresa frente a clientes, con presencia profesional, claridad comunicacional y capacidad de respuesta.
  • Acompañar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas vinculadas a obras, procesos, prioridades y resolución de problemas.
Requisitos:
  • Formación completa en Ingeniería Civil o Arquitectura.
  • Experiencia sólida en gestión de obras y seguimiento de proyectos.
  • Conocimiento en licitaciones, ejecución de obras, avances de obra, presupuestos y documentación técnica.
  • Experiencia en coordinación de equipos de obra y articulación con distintas áreas internas.
  • Capacidad para ordenar procesos, establecer criterios de trabajo y sostenerlos frente a equipos internos y externos.
  • Buen manejo de herramientas informáticas | Sistemas de Gestión.
  • Se valorará conocimiento o interés en herramientas de IA aplicadas a procesos de trabajo, análisis y gestión.
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