Gerente Técnico Para Empresa Constructora

Gestión De Talentos; Gerona; A distancia; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Bonificación por proyecto

Trabajo remoto total

Desarrollo profesional

Bienestar para empleados

Descripción de la vacante

Gestión De Talentos busca un Gerente de Proyectos Técnicos Remoto con experiencia en desarrollo de software e implementación de sistemas. Liderarás equipos de ingeniería en proyectos tecnológicos desafiantes en un entorno 100% remoto.

Serás responsable de transformar requisitos técnicos complejos en planes de acción, gestionar el ciclo de vida del proyecto y mejorar procesos ágiles, trabajando de forma colaborativa con equipos distribuidos.

Formación

• Demostrada experiencia como Gerente de Proyectos Técnicos (mínimo 5 años en roles de gestión).
• Fondo técnico sólido en desarrollo de software, arquitecturas de sistemas o similar.
• Experiencia gestionando proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos remotos.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de desarrollo y proyecto tecnológico, desde concepto hasta implementación.
• Colaborar con ingeniería, producto y diseño para definir requisitos técnicos y de alcance.
• Desarrollar y mantener planes, cronogramas y presupuestos de iniciativas tecnológicas.
• Supervisar progreso del equipo, identificar cuellos de botella y resolver problemas técnicos.
• Implementar y optimizar procesos ágiles y metodologías de gestión de proyectos.
• Comunicar estado del proyecto, riesgos y decisiones clave a stakeholders.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo a distancia

Metodologías ágiles

Comunicación

Educación

Título en Ingeniería Informática o similar

Descripción del empleo

About the Role

Our client seeks a Gerente de Proyectos Técnicos Remoto with deep knowledge in software development and system implementation. You will be responsible for leading engineering teams in delivering innovative technological products and solutions, managing the entire project life cycle in a fully remote environment. Your ability to translate complex technical requirements into clear and effective action plans will be fundamental. This is an opportunity for a technical and management-oriented professional who wants to work on challenging and cutting-edge projects, fostering a collaborative virtual work environment and high performance.

Key Responsibilities

• Manage the full software development and technology project life cycle, from concept to deployment.
• Collaborate closely with engineering, product, and design teams to define technical and scope requirements.
• Develop and maintain detailed project plans, schedules, and budgets for technological initiatives.
• Supervise team progress, identify bottlenecks, and facilitate technical problem resolution.
• Implement and optimize agile development processes and project management methodologies.
• Communicate project status, risks, and key decisions to technical and non-technical stakeholders.

Requirements

• Demonstrated experience as a Gerente de Proyectos Técnicos, with at least 5 years in management roles.
• Strong technical background in software development, system architectures, or related fields.
• Solid experience managing projects using agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent leadership, communication skills and ability to motivate remote teams.
• Understanding of challenges and best practices in distributed technology project management.
• Degree in Computer Engineering, Computer Science or similar technical field.

Benefits

• Highly competitive salary with bonus potential based on project success.
• Attractive compensation for working in a fully remote role, no commuting required.
• Wide professional development opportunities, including technical certifications and management training.
• Wellness programs and support for remote employees.
• Corporate culture that promotes innovation, autonomy and collaboration.