GERENTE OFICINA TRANSFORMACIÓN Y PROYECTOS

CaixaBank, S.A; Cataluña; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Plan de pensiones

Retribución flexible

Trabajo remoto

Programa de onboarding

Descripción de la vacante

CaixaBank, grupo financiero con fuerte enfoque en banca universal socialmente responsable, lidera proyectos estratégicos y de transformación mediante gobernanza sólida y coordinación entre áreas. La posición exige experiencia en definición y ejecución de proyectos tecnológicos, gestión de presupuestos y coordinación de equipos multidisciplinares.

Se acompaña a la Dirección del ámbito Cosmos, facilitando la resolución de dependencias, hitos y KPIs, manteniendo foco en tiempos, calidad y

Formación

• +10 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores.
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas, dirigiendo, coordinando y orientando recursos para garantizar tiempos, calidad y resultados.
• Colaborar con áreas funcionales y gobernanza de Cosmos para asegurar la ejecución del plan.
• Gestionar la documentación de gobierno y de los proyectos (diseños, funcionales y pruebas).

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Gestión de riesgos

Comunicación ejecutiva

Análisis

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

La misión de la Gerencia es realizar el control de la ejecución del gobierno adecuado del Programa Cosmos desde el seguimiento del Ámbito Operaciones y Pagos, la coordinación de las necesidades entre los distintos Ámbitos, la gestión de la relación con las áreas de gestión de Cosmos (Design Authorities funcional y técnicas, segunda línea de defensa, auditoria, …) y la generación de información de gestión tanto para el Comité de Medios como para los Órganos de Gobierno (Comité de Dirección, Comisiones del Consejo y Consejo de Administración). En particular sus funciones serán, para todos los proyectos del Ámbito COSMOS asignado:

• Coordinar y asegurar la visión estratégica global, ejerciendo liderazgo transversal y capacidad de influencia.
• Garantizar y ejecutar el marco de gobernanza.
• Asegurar la aplicación de la metodología común Cosmos para la implementación de los proyectos.
• Realizar y dinamizar el seguimiento y la tracción del avance de los proyectos: hitos, KPIs y corresponsabilidades.
• Actuar como punto de integración entre los distintos ámbitos y áreas corporativas, impulsando acuerdos y facilitando la resolución de dependencias y bloqueos para garantizar la ejecución del plan.
• Controlar y consolidar los reportes de progreso de los proyectos.
• Supervisar y agregar la asignación de recursos, tanto internos como externos.
• Supervisar y consolidar la gestión económica: presupuesto y proveedores.
• Identificar de forma anticipada riesgos, impactos y dependencias, promoviendo planes de acción y escalados ejecutivos cuando sea necesario.
• Gestionar la documentación de gobierno y de los proyectos: diseños, funcionales y pruebas.
• Brindar soporte directo a la Dirección del ámbito Cosmos asignado.
• Coordinar y apoyar a equipos multidisciplinares y a los equipos asignados por los órganos de gobierno de Cosmos (Design Authority Funcional, Design Authority Técnica).
• Colaborar con las áreas funcionales que deban coliderar o participar en la definición y ejecución de los proyectos.

Requisitos mínimos

• +10 años de experiencia en la definición, ejecución y gestión de proyectos tecnológicos
• Extensa experiencia de distintas metodologías de gestión y ejecución de proyectos tecnológicos
• Conocimiento exhaustivo de la organización de CaixaBank
• Experiencia en la gestión de presupuestos y proveedores
• Experiencia en la identificación y gestión de riesgos
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos

Competencias clave

• Visión estratégica y transformacional.
• Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica.
• Gestión de stakeholders y construcción de acuerdos.
• Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.
• Anticipación y gestión de riesgos, impactos y dependencias.
• Orientación a la ejecución, al impacto y a los resultados.
• Autonomía, iniciativa y capacidad de decisión.
• Capacidad de análisis, conceptualización y resolución de problemas.
• Adaptación al cambio y resiliencia en entornos complejos.
• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos, garantizando el éxito en términos de tiempos, calidad y expectativas.

Competencias

PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO