Gerente Legal

HISPANIA ASSET MANAGEMENT; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en el sector legal busca un abogado con al menos 2 años de experiencia en la gestión de procedimientos judiciales. El candidato participará en la interposición de demandas, coordinación con otros departamentos, y gestión diaria de casos. Se ofrece una banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ según experiencia, así como formación continua y un ambiente dinámico. Ideal para alguien organizado y metódico, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años gestionando procedimientos judiciales como letrado.
• Deseable estar colegiado como ejerciente.
• Habilidades altas en comunicación, negociación y análisis jurídico.

Responsabilidades

• Interposición de demandas de ejecución hipotecaria y procedimientos judiciales.
• Coordinación con el departamento de gestión documental.
• Gestión diaria de los procedimientos judiciales.

Conocimientos

Derecho civil

Procesal civil

Legislación hipotecaria

Legislación concursal

Manejo de herramientas informáticas

Educación

Graduado en Derecho

Máster de acceso a la abogacía

Herramientas

Paquete Office

Base de datos jurídicas

Descripción del empleo

Desde Hispania-AM estamos buscando un abogado que esté iniciando su carrera profesional en el mundo del servicing, con ganas de aprender y formarse en una empresa en crecimiento.

Buscamos un Abogado con experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales; es deseable que el candidato pueda demostrar experiencia en un Servicer gestionando procedimientos de ejecución, ejecuciones hipotecarias, y procedimientos concursales, tanto como dirección letrada como tutelando despachos externos.

Responsabilidades

Interposición de demandas, principalmente de ejecución hipotecaria pero también ejecuciones de título judicial y no judicial, verbales, ordinarios, y monitorios.

Coordinación y apoyo al departamento de gestión documental para la obtención de toda la documentación necesaria para la interposición de las demandas.

Gestión con Juzgados, procuradores, y letrados externos para el avance de los procedimientos judiciales.

Participación en el impulso de los procedimientos judiciales y del cumplimiento de la estrategia previamente marcada de forma coordinada con otros departamentos de la compañía, y en particular con el área de Asset Management, con la finalidad de cumplir con los objetivos de la cartera concreta, y sus objetivos individuales.

Gestión diaria de los procedimientos judiciales.

Redacción de toda clase de escritos de impulso, recursos, alegaciones, etc.

Búsqueda de jurisprudencia.

Participación en reuniones de seguimiento internas, y de monitorización de proveedores.

Asistencia a vistas, juntas de acreedores. Visitas regulares a juzgados de todo el territorio español.

Soporte a la dirección del área en la redacción de contratos, estudio de normativa y resolución de cuestiones jurídicas.

Soporte jurídico a las diferentes áreas de gestión de la compañía (área de operaciones, real estate, inversiones..)

Formación interna y otras cuestiones que se puedan requerir.

Experiencia y Requisitos mínimos

Experiencia demostrable de al menos 2 años en las funciones anteriormente descritas, en la gestión como letrado de ejecuciones, procedimientos ordinarios, verbales, concursos de empresas desde la óptica del acreedor y de la concursada, con experiencia en sala y en gestiones en los juzgados.

Requisitos mínimos de formación : Graduado en Derecho. Máster de acceso a la abogacía.

No es necesario pero sí deseable estar Colegiado como ejerciente.

Habilidades Requeridas

Conocimientos en derecho civil, y en especial procesal civil.

Conocimientos en legislación hipotecaria y concursal.

Inglés.

Manejo de herramientas informáticas, paquete Office, manejo de base de datos jurídicas.

Habilidades Preferidas

Se requiere que sea una persona organizada, responsable, metódica y acostumbrada a trabajar con objetivos, que cumpla con los protocolos marcados y que tenga la capacidad de aportar en el día a día y en el funcionamiento del departamento y de la compañía.

Se requieren altas habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y criterio jurídico.

Es fundamental que tenga la capacidad de trabajar en equipo y en entornos exigentes.

Se valorará que haya trabajado con carteras adquiridas por fondos de inversión.

¿Qué ofrecemos?

Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ según experiencia + beneficios.

Incorporación inmediata.

Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.