GERENTE LABORAL – Barcelona

Bové Montero y Asociados; Barcelona; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo parcial

Seguro médico

Retribución flexible

Plan de carrera

Estancias en el extranjero

Contrato indefinido

Eventos y formación

Job summary

En Bové Montero y Asociados buscamos un/a profesional con al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral para liderar la gestión integral de nóminas, Seguridad Social y cumplimiento laboral para clientes nacionales e internacionales. Trabajarás junto al socio responsable del área, anticipando necesidades y proponiendo soluciones de alto valor técnico.

Se valorará formación de posgrado en Derecho Laboral y habilidades de dirección de equipos, con dominio del paquete MS Office y herramientas

Qualifications

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento laboral para clientes nacionales e internacionales.
• Conocimientos en Seguridad Social, negociación colectiva y administración de personal y nóminas.
• Inglés alto; alemán/francés valorados.

Responsibilities

• Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas nacionales e internacionales.
• Gestión de nóminas, cotizaciones y comunicaciones a la Seguridad Social.
• Supervisión del equipo de Asesoría Laboral y coordinación de proyectos.
• Gestión de ofertas, contratos, despidos y cumplimiento de convenios.
• Intervención en inspecciones y apoyo al cliente ante requerimientos oficiales.
• Desarrollo de negocio y crecimiento del área.

Skills

Relaciones Laborales

Inglés alto

Liderazgo

Gestión de nóminas

Negociación colectiva

Organización y planificación

Education

Grado en Relaciones Laborales o Derecho

Posgrado en Derecho Laboral y Seguridad Social

Tools

Herramientas de gestión laboral

MS Office

Job description

En Bové Montero llevamos más de 45 años acompañando a nuestros clientes en sus decisiones clave, combinando excelencia técnica, cercanía y una visión muy práctica del negocio.

Somos una firma nacional de referencia en Auditoría y Asesoramiento Fiscal, Contable y Laboral, con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, e integrada en HLB International, red global con 45.000 profesionales en 170 países.

Te invitamos a unirte a un equipo internacional, que trabaja con pasión y excelencia, en un entorno de trabajo exigente pero humano. Ofrecemos un proyecto profesional sólido, con amplio recorrido, visibilidad e impacto.

Objetivo del puesto

En colaboración directa con el/la socio/a responsable del área, la persona seleccionada liderará el asesoramiento laboral integral a clientes nacionales e internacionales. Será responsable de anticiparse a sus necesidades, aportar soluciones y garantizar la correcta gestión de sus obligaciones laborales, nóminas y Seguridad Social. Asimismo, coordinará el equipo asignado, velará por la calidad técnica del servicio y contribuirá al desarrollo y crecimiento del área.

Funciones principales

• Asesoramiento jurídico-laboral integral y continuo a empresas nacionales e internacionales en materia de contratación, condiciones de trabajo, retribución, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos y despidos.
• Elaboración y revisión de informes, memorándums, contratos, comunicaciones y escritos de alto componente técnico, así como respuesta a consultas complejas de clientes.
• Supervisión de la administración de personal y del ciclo completo de nómina: altas, bajas y variaciones, contratación y prórrogas, finiquitos, certificados de empresa, cotizaciones, retenciones y comunicaciones a organismos oficiales.
• Revisión de la aplicación de convenios colectivos, beneficios y bonificaciones a la contratación, desplazamientos internacionales y regímenes especiales de la Seguridad Social.
• Asistencia y acompañamiento al cliente ante inspecciones de Trabajo y de Seguridad Social, requerimientos y otros procedimientos administrativos, definiendo la estrategia y coordinando las actuaciones necesarias.
• Gestión y desarrollo del equipo de Asesoría Laboral, organizando cargas de trabajo, supervisando la calidad técnica, impulsando la autonomía y promoviendo el crecimiento profesional de sus integrantes.
• Gestión y supervisión de una cartera de clientes nacionales e internacionales, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de plazos y una adecuada coordinación con el equipo.
• Coordinación de la puesta en marcha de nuevos servicios y clientes, garantizando una correcta planificación de los recursos y el cumplimiento de los plazos acordados.
• Impulso de mejoras en los procesos internos del área para aumentar la eficiencia, la calidad y la homogeneidad del servicio.
• Contribución al desarrollo de negocio mediante la identificación de oportunidades, elaboración y defensa de propuestas económicas, participación en reuniones comerciales y seguimiento de clientes.
• Participación en formaciones internas y externas, eventos y foros profesionales, contribuyendo a la actualización técnica y al posicionamiento de la firma.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o titulación equivalente. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Experiencia profesional mínima de 6 años en asesoramiento laboral, preferiblemente adquirida en asesorías, despachos profesionales o firmas de consultoría con clientes nacionales e internacionales.
• Conocimientos consolidados en Derecho Laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y administración de personal y nóminas.
• Inglés nivel alto, imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de alemán, francés u otros idiomas.
• Dominio del paquete MS Office y experiencia con herramientas de gestión laboral y nómina.

Competencias profesionales

• Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
• Rigor técnico, criterio profesional y orientación a la calidad.
• Visión estratégica y orientación al negocio y al cliente.
• Capacidad comercial, negociación y comunicación.
• Planificación, organización y gestión de prioridades.
• Proactividad, iniciativa, autonomía y capacidad de adaptación.
• Capacidad analítica, resolutiva y de trabajo en entornos multiculturales.

Nuestro valor añadido

• Posibilidad de participar en desarrollar el área desde una perspectiva estratégica y con impacto transversal en la organización.
• Sólida oportunidad de desarrollo profesional, respaldada por formación continua y un plan de carrera estructurado y personalizado.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Participación en congresos, eventos y encuentros profesionales en España y en el extranjero.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a seguro médico y plataforma de retribución flexible y bienestar.

• Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo.
• Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes.
• Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma.
• Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma.
• Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos.
• Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define.
• Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo.
• Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones.
• Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa.
• Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países.
• El día libre por tu cumpleaños.

Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Bové Montero es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades y rechaza cualquier forma de discriminación. Evaluaremos cada candidatura únicamente en función de las competencias y el valor aportado.