Gerente De Ventas

Operadora De Hoteles Norte 19 S.A De C.V; Burgos; Remote; EUR 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Bonificaciones por rendimiento

Liderar equipo global desde remoto

Desarrollo profesional

Beneficios médicos y jubilación

Job summary

Operadora De Hoteles Norte 19 S.A De C.V busca un Gerente de Ventas Remoto para liderar un equipo de representantes distribuidos, consiguiendo ingresos y expansión de mercado a nivel nacional e internacional. El rol es 100% remoto y lidera un equipo de ventas global desde España.

Se requiere al menos 5 años en ventas y 2 en liderazgo, experiencia en pipelines complejos y dominio de CRM. Ofrecemos salario base competitivo, bonificaciones por rendimiento y desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en roles de liderazgo de equipos de ventas.
• Capacidad para gestionar pipelines complejos y cumplir objetivos de ventas.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de equipos remotos.
• Enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos.

Responsibilities

• Liderar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para la obtención de ingresos.
• Analizar métricas de rendimiento del equipo y del mercado, ajustando tácticas según sea necesario.
• Establecer y supervisar cuotas de ventas, pronósticos y planes de acción.
• Colaborar con marketing y producto para alinear las estrategias comerciales.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo en un entorno remoto.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Estrategias de ventas

Análisis de datos

Comunicación

Coaching

Tools

CRM Software

Job description

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Buscamos un líder experimentado para unirse a nosotros como Gerente de Ventas Remoto . En este rol, serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de representantes de ventas distribuidos geográficamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y expansión de mercado. Si tienes una probada capacidad para liderar equipos de ventas de alto rendimiento, crear estrategias efectivas y te desenvuelves con soltura en un entorno de trabajo virtual, esta es tu oportunidad. Trabajarás de forma totalmente remota, coordinando esfuerzos para maximizar el potencial de ventas de la empresa a nivel nacional e internacional, fomentando una cultura de excelencia y colaboración a distancia.

• Liderar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para la consecución de ingresos.
• Analizar métricas de rendimiento del equipo y del mercado, ajustando tácticas según sea necesario.
• Establecer y supervisar cuotas de ventas, pronósticos y planes de acción.
• Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear las estrategias comerciales.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento en un entorno remoto.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en roles de liderazgo de equipos de ventas.
• Sólida trayectoria en el cumplimiento de objetivos de ventas y en la gestión de pipelines complejos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y gestión de equipos remotos.
• Capacidad para desarrollar estrategias de ventas innovadoras y ejecutarlas con éxito.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de equipos virtuales.
• Mentalidad analítica y orientada a la toma de decisiones basada en datos.

Acerca del Puesto

Buscamos un líder experimentado para unirse a nosotros como Gerente de Ventas Remoto . En este rol, serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de representantes de ventas distribuidos geográficamente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y expansión de mercado. Si tienes una probada capacidad para liderar equipos de ventas de alto rendimiento, crear estrategias efectivas y te desenvuelves con soltura en un entorno de trabajo virtual, esta es tu oportunidad. Trabajarás de forma totalmente remota, coordinando esfuerzos para maximizar el potencial de ventas de la empresa a nivel nacional e internacional, fomentando una cultura de excelencia y colaboración a distancia.

Responsabilidades Clave

• Liderar, entrenar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para la consecución de ingresos.
• Analizar métricas de rendimiento del equipo y del mercado, ajustando tácticas según sea necesario.
• Establecer y supervisar cuotas de ventas, pronósticos y planes de acción.
• Colaborar con los departamentos de marketing y producto para alinear las estrategias comerciales.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento en un entorno remoto.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en roles de liderazgo de equipos de ventas.
• Sólida trayectoria en el cumplimiento de objetivos de ventas y en la gestión de pipelines complejos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y gestión de equipos remotos.
• Capacidad para desarrollar estrategias de ventas innovadoras y ejecutarlas con éxito.
• Dominio de herramientas CRM y software de gestión de equipos virtuales.
• Mentalidad analítica y orientada a la toma de decisiones basada en datos.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento del equipo.
• Oportunidad de liderar un equipo global desde una ubicación remota.
• Programas de desarrollo de liderazgo y formación continua.
• Beneficios médicos completos y plan de jubilación.
• Flexibilidad total para gestionar tu tiempo y lugar de trabajo.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Gerente de Ventas Remoto - Sector Tecnológico

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remoto con experiencia en el sector tecnológico para liderar y hacer crecer nuestro negocio en toda España desde una ubicación remota. Será responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, gestionar un equipo de ventas distribuido y alcanzar los objetivos de ingresos, todo ello operando de forma totalmente remota. Esta es una oportunidad única para un líder de ventas apasionado por la tecnología y con sólidas habilidades de gestión de equipos a distancia, que busca prosperar en un entorno de trabajo flexible y de alto impacto, contribuyendo significativamente al éxito de la empresa en el ámbito digital.

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para el mercado tecnológico, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas distribuido geográficamente, fomentando un ambiente de alto rendimiento.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas en el sector tecnológico.
• Analizar las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de ventas y posicionamiento del producto.
• Utilizar herramientas de colaboración y CRM para gestionar eficazmente el pipeline de ventas y las relaciones con los clientes.
• Mínimo de 5 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas.
• Experiencia demostrada en el sector tecnológico y comprensión de sus dinámicas.
• Sólidas habilidades de gestión de equipos remotos y experiencia con herramientas de colaboración online.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades desde casa.
• Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por rendimiento.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación remota.
• Subvención para configurar una oficina en casa y cobertura de internet/telfonía.
• Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua en ventas y tecnología.
• Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento con una cultura de trabajo flexible.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

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