Gerente de Tienda 40hrs / sem Reus

Lidl ES; Reus; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en expansión busca un líder de tienda para gestionar el equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares. Se ofrece un contrato a jornada completa, formación adaptada al puesto y un horario continuado con fines de semana de calidad. Se requiere experiencia mínima de un año en gestión de equipos y formación profesional de grado medio. Este rol es ideal para personas organizadas y con flexibilidad laboral.

Servicios

Formación teórico-práctica

Jornada semanal de cinco días

Compensación por tiempo trabajado

Formación

• Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos.
• Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo.

Responsabilidades

• Responsable del equipo de tienda, contratación y formación.
• Gestionar la tienda y garantizar los estándares.
• Planificar anualmente las ventas y productividad.

Conocimientos

Gestión de equipos

Organización

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Educación

Formación Profesional de Grado Medio o equivalente

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo :

Tus tareas

• Ser responsable del equipo de tienda : realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del / de la Jefx de Ventas.
• Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas.
• Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda.
• Preparar y realizar la reunión de costes junto con el / la Jefx de Ventas.
• Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.

Tu perfil

• Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
• Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
• Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo.
• Alta capacidad de organización,planificación y liderazgo.

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Te facilitamos formación teórico-práctica de 6 meses adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡