Gerente de recursos humanos

Entidad Referente Sector Sociosanitario; Madrid; Presencial; EUR 125.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector sociosanitario busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector sanitario o sociosanitario, formación universitaria y un máster en Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen liderar el área de RRHH, negociar con sindicatos y asegurar el cumplimiento normativo. Se ofrece un proyecto estratégico y un plan de formación continua.

Servicios

Plan de formación continua

Desarrollo profesional

Formación

• Al menos 3 años en puestos similares, preferentemente en sector sanitario o sociosanitario.
• Experiencia en liderazgo de equipos de RRHH en entornos complejos.
• Compromiso con la diversidad y la inclusión.

Responsabilidades

• Liderar el área de RRHH: selección, formación, gestión de talento.
• Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.
• Impulsar políticas de atracción y desarrollo del talento.
• Asegurar el cumplimiento normativo.

Conocimientos

Liderazgo

Relaciones laborales

Selección y formación

Gestión de talento

Prevención de riesgos laborales

Educación

Formación universitaria en Derecho, Relaciones laborales

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

ERP (Meta4, SAP)

Descripción del empleo

Gerente de recursos humanos Entidad Referente Sector Sociosanitario•Madrid, Spain

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un / a Jefe / a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid.

Las responsabilidades principales :

Liderar el área de RRHH : relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal.

Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.

Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento.

Asegurar el cumplimiento normativo.

Requisitos clave

Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario.

Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos.

Experiencia en manejo de ERP´s como : meta4 o SAP

Qué ofrecemos

Proyecto estratégico.

Plan de formación continua.

Desarrollo profesional en entidad referente en su sector.

Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte!

Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.